Bob Iger sur l’opposition au projet de loi « Don’t Say Gay » de la Floride : « C’est à peu près le bien et le mal »

Bob Iger sur l'opposition au projet de loi "Don't Say Gay" de la Floride : "C'est à peu près le bien et le mal"

L’ancien PDG et président de Disney, Bob Iger, s’est adressé jeudi au projet de loi « Don’t Say Gay » de Floride lorsqu’il a rejoint le présentateur Chris Wallace dans sa nouvelle série d’interviews sur CNN +.

Notant que bon nombre de ces questions, telles que le projet de loi, ne sont « pas nécessairement politiques », Iger a souligné : « Il s’agit du bien et du mal ».

Il a poursuivi: «Il se trouve que je ressens et j’ai tweeté une opinion sur ce projet de loi« Ne dites pas gay »en Floride. Pour moi, ce n’était pas de la politique, c’était ce qui est bien et ce qui est mal, et cela semblait juste mal. Cela semblait potentiellement nocif pour les enfants. Et il semblait qu’il ferait exactement ce qu’il ne devrait pas faire. Et c’est pour favoriser la compassion, la compréhension et l’acceptation, et permettre aux jeunes enfants qui pourraient être homosexuels de se sentir plus confiants, plus à l’aise, plus intégrés à la société, si cela pouvait être discuté librement, plutôt que gardé dans le placard.

La Chambre des représentants de Floride a adopté le projet de loi « Ne dites pas gay » le 25 février, le jour même où Iger a tweeté son soutien à la déclaration du président Joe Biden la qualifiant de « projet de loi haineux ». La législation, comme Wallace l’a décrit dans la discussion, interdirait aux enseignants d’inclure des sujets tels que l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans les programmes jusqu’à la troisième année.

« Je veux que tous les membres de la communauté LGBTQI + – en particulier les enfants qui seront touchés par ce projet de loi haineux – sachent que vous êtes aimé et accepté tel que vous êtes », avait déclaré Biden. tweeté en opposition. « Je suis d’accord avec le président ! » écrivait Iger à l’époque. « S’il est adopté, ce projet de loi mettra en danger les jeunes LGBTQ vulnérables. »

Wallace a commenté qu’il y avait une « grande question » de savoir si Disney allait ou non se prononcer contre le projet de loi ou non. Il a noté que, finalement, le successeur d’Iger, Bob Chapek, l’a fait.

Chapek a publié une note de service le 7 mars indiquant au personnel que Disney n’avait pas publié de déclaration plus tôt car « ils sont souvent armés d’un côté ou de l’autre pour diviser et enflammer davantage ». Il s’est ensuite excusé pour la gestion du projet de loi par la société, affirmant que Disney suspendrait tous les dons politiques dans l’État et augmenterait le soutien aux groupes de défense travaillant à lutter contre une législation similaire dans d’autres États. Les employés de Disney ont organisé une série de débrayages plus tôt dans le mois, tandis que la société et Chapek ont ​​reçu de nombreuses critiques pour leur gestion globale de la réponse.

Iger a expliqué à Wallace qu’il devait « faire face à cela beaucoup » – la décision de savoir si Disney devait intervenir sur des questions d’intérêt public. « Et le filtre que j’ai utilisé pour déterminer si nous devrions ou non peser, a pris en compte quelques facteurs : quel serait son impact sur nos employés, sur nos actionnaires et nos clients », a-t-il déclaré.

Tout en parlant avec Wallace, Iger a également commenté que lorsqu’il s’agit de bien et de mal, ou de quelque chose « qui a un impact profond sur votre entreprise », il pense qu’il faut faire « ce qui est bien et ne pas s’inquiéter du contrecoup potentiel ». .”

Iger a ajouté: « Je pense que les PDG, vous savez – l’une des choses que les PDG acceptent comme une responsabilité est qu’ils vont devoir peser sur les problèmes, même si exprimer une opinion sur ces problèmes met potentiellement une partie de votre entreprise en danger. »

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