Meta a commencé et réorganisé ses équipes dans le but de réduire les coûts, selon un nouveau rapport en Le journal de Wall Street. L’entreprise ne veut apparemment pas encadrer les changements comme des licenciements, mais aurait « discrètement exclu un nombre important d’employés » alors qu’elle se prépare à des réductions plus importantes.
On ne sait pas combien d’employés de Meta ont été touchés jusqu’à présent. Selon le rapport. Meta a permis aux membres du personnel de postuler à de nouveaux emplois au sein de l’entreprise, mais les travailleurs ne disposent que d’une fenêtre de 30 jours pour le faire. Le résultat, selon Le journalest que « les travailleurs ayant une bonne réputation et de solides évaluations de performances sont régulièrement expulsés ».
Meta signale depuis un certain temps qu’il réduira ses effectifs et supprimera des projets dans le cadre de ce que Mark Zuckerberg a décrit comme un « ralentissement économique ». Le PDG a averti lors du dernier appel aux résultats de l’entreprise que Meta ralentirait l’embauche et devrait « faire plus avec moins de ressources ».
Zuckerberg a récemment informé les employés auxquels l’entreprise est confrontée et les gestionnaires ont été invités à s’identifier pour couper. La société a également des projets de sa division Reality Labs, qui a perdu 10 milliards de dollars en 2021. Des dizaines de sous-traitants Meta employés par une entreprise extérieure ont également récemment été informés que leur travail avait .
Tous les produits recommandés par Engadget sont sélectionnés par notre équipe éditoriale, indépendante de notre maison mère. Certaines de nos histoires incluent des liens d’affiliation. Si vous achetez quelque chose via l’un de ces liens, nous pouvons gagner une commission d’affiliation. Tous les prix sont corrects au moment de la publication.