Les fondateurs et les investisseurs en capital-risque ne sont pas les seuls à faire face à la volatilité en ce moment : les employés de la Silicon Valley Bank voient leur emploi changer à mesure que leur employeur s’effondre. SVB, qui a été fermé hier, est désormais géré par des régulateurs. Et alors que les employés ne sont plus employés par la banque, ils ont reçu un e-mail du « bureau du PDG » disant qu’ils avaient des emplois pour les 45 prochains jours à 1,5 fois leur salaire actuel.
L’e-mail, confirmé par plusieurs sources à TechCrunch, indique que le processus d’inscription de tous les employés de la SVB à la Banque nationale d’assurance-dépôts de Santa Clara (DINBSC) se déroulera tout au long du week-end. Parallèlement à la hausse des salaires et de l’emploi momentané, l’e-mail explique que les travailleurs horaires seront payés le double s’ils font des heures supplémentaires. L’emploi pour tous dépend de « performances acceptables ».
« La FDIC demande à tous les employés existants de la Silicon Valley Bank travaillant aux États-Unis, y compris les sous-traitants essentiels, de poursuivre leur travail pour le DINBSC », indique l’e-mail.
SVB avait en outre envoyé une note aux employés leur conseillant de travailler à domicile jusqu’à nouvel ordre, car elle s’engage dans des « conversations pour déterminer les prochaines étapes pour la banque », selon Deltaone, un outil de suivi du marché généralement fiable. La note de service de ce week-end indique que les modalités de travail à distance existantes devraient se poursuivre, sauf pour « le personnel essentiel, les employés des succursales et les sous-traitants ».
« Sans commenter les salaires, il est de notre pratique courante de demander aux employés de la banque d’aider à une transition ordonnée dans le cadre de notre processus de résolution », a déclaré un porte-parole de la FDIC à TechCrunch par e-mail.
Axios a également publié un article aujourd’hui, citant des sources, indiquant que la Silicon Valley Bank avait versé des primes annuelles précédemment prévues aux employés américains éligibles quelques heures avant que les régulateurs ne prennent le relais. Les primes n’ont pas été envoyées à tous les employés, en particulier ceux basés dans d’autres pays.
La série de mouvements intervient après que SVB a annoncé mercredi qu’elle avait perdu 1,8 milliard de dollars dans la vente de bons du Trésor américain et de titres adossés à des créances hypothécaires dans lesquels elle avait investi, en raison de la hausse des taux d’intérêt. La banque a également déclaré qu’elle levait davantage de capitaux et investissait dans des produits à rendement plus élevé. La panique s’est ensuivie, faisant chuter le cours de l’action de plus de 50% alors qu’il rencontrait une ruée de retraits de fondateurs conseillés par leurs VC de retirer de l’argent ou de se diversifier hors de la banque.
Dans son communiqué d’hier, la FDIC a indiqué que « les clients dont les comptes dépassent 250 000 $ doivent contacter la FDIC sans frais au 1-866-799-0959 ».
Si vous êtes un employé actuel ou ancien de la Silicon Valley Bank ou si vous avez été touché par son effondrement, vous pouvez joindre Natasha Mascarenhas sur Twitter @nmasc_ ou sur Signal au +1 925 271 0912. Les demandes d’anonymat seront respectées.