Un nouveau rapport laisse entendre que le PDG d’Activision, Bobby Kotick, en savait plus sur l’environnement de travail toxique de l’entreprise et y a même participé.
Les retombées entourant le harcèlement sexuel et l’environnement de travail toxique à Activision Blizzard continue d’être étudiée et a atteint un nouveau creux potentiel. Un nouveau rapport du Wall Street Journal implique désormais le PDG d’Activision Bobby Kotick, affirmant qu’il était au courant des allégations et avait sa propre part d’allégations contre lui dès 2006.
Avertissement relatif au contenu : harcèlement sexuel, viol, menaces violentes
Le Wall Street Journal a affirmé que non seulement le PDG était au courant des nombreuses allégations de harcèlement sexuel de l’entreprise, mais qu’il avait également ignoré les recommandations de licencier les cadres supérieurs d’Activition Blizzard pour leur mauvaise conduite, supprimé les notes internes, omis de signaler ces incidents au conseil d’administration. , et peut également avoir activement participé à la promotion de la culture de travail toxique.
Les écrivains Kristen Grind, Ben Fritz et Sarah E. Needleman du Wall Street Journal ont été informés par plusieurs femmes d’Activision Blizzard qu’elles avaient été victimes de plusieurs cas de harcèlement sexuel. Une femme qui travaillait à Appel du devoir Le développeur Sledgehammer Games a déclaré qu’elle avait été violée à deux reprises par son superviseur en 2016 et 2017. Lorsqu’elles ont été signalées au service des ressources humaines de l’entreprise, les allégations n’ont pas été suivies d’effet. L’entreprise n’a répondu à cette réclamation que lorsque la femme, qui ne travaillait plus pour l’entreprise, a déposé une plainte en 2018 et Activision Blizzard a rapidement réglé le problème.
Kotick lui-même a été signalé à plusieurs reprises entre 2006 et 2008 où il a harcelé sexuellement plusieurs femmes soit dans l’entreprise, soit dans des endroits où son statut de figure de proue de l’entreprise était bien connu. En 2006, il aurait harcelé sexuellement l’un de ses assistants. Lorsqu’elle s’est plainte, il lui a laissé un message vocal inquiétant affirmant qu’il « la ferait tuer ». Un porte-parole d’Activision Blizzard a été cité en disant que Kotick « s’est rapidement appliqué pour la messagerie vocale manifestement hyperbolique et inappropriée ».
L’histoire affirme également que l’ancienne co-responsable d’Activision Blizzard Jen Oneal a envoyé un e-mail cinglant aux hauts dirigeants de l’entreprise détaillant ses propres antécédents de harcèlement, son opinion selon laquelle la culture du lieu de travail pourrait ne pas changer en raison du comportement d’autres dirigeants, la perception qu’elle a été symbolisée pour son nouveau poste (elle est américaine d’origine asiatique et homosexuelle) et qu’elle a été moins bien payée que son co-responsable, Miguel Ibarra. Jen Oneal a quitté Activision Blizzard début novembre 2021, peu de temps après l’envoi supposé de cet e-mail.
Ces dernières allégations vont à l’encontre des affirmations de Bobby Kotick selon lesquelles lui et la société sont transparents et travaillent à des changements. L’entreprise n’a pas apporté de changements significatifs selon les employés actuels et un autre rapport de ce magnitute pourrait avoir encore plus endommagé la réputation de l’entreprise depuis que le DFEH californien a déposé une plainte contre Activision Blizzard, ce qui a conduit à d’autres poursuites intentées par d’autres ministères.
La source: le journal Wall Street
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