Le PDG d’Activision, Bobby Kotick, parle de tout ce qui concerne Activision dans une nouvelle interview, y compris les plaintes de harcèlement de l’entreprise, la fusion avec Microsoft, etc.
Avant tout, Kotick explique à quel point Microsoft est la solution idéale pour Activision en déclarant que « Microsoft est de loin le meilleur endroit pour nous (Activision) ». Kotick ajoute: «J’aime l’entreprise, j’aime la culture. J’ai vraiment peur pour l’économie – la rémunération des talents a augmenté d’une manière complexe pour nous. Cet accord avait donc beaucoup de sens.
Cependant, dit Kotick, si l’accord ne se concrétise pas, Activision ira très bien car la société dispose de 12,6 milliards de dollars en espèces et de 3 milliards de dollars supplémentaires que Microsoft devra payer en tant que frais de rupture, ce qui représente beaucoup d’argent pour se replier. Kotick dit qu’il a « une excellente compagnie ». Il ajoute : « Nous avons un élan énorme et nous avons un bilan extraordinaire. Et nous pouvons continuer à réussir seuls comme nous le faisons depuis 30 ans. Mais ce sera formidable si l’accord est conclu parce que je pense que c’est la bonne chose pour notre industrie.
L’incertitude concernant l’accord conclu par Kotick provient des autorités de réglementation antitrust du Royaume-Uni et des États-Unis qui ont intenté une action en justice pour bloquer la fusion. Selon le projet initial, Microsoft et Activision ont besoin des approbations de ces deux juridictions avant de pouvoir aller de l’avant et conclure la fusion.
Bien que la CMA et la FTC aient bloqué la fusion, Microsoft est déterminé à conclure l’accord. Il a déposé un recours au Royaume-Uni et se bat légalement contre la FTC plus tard cette année afin qu’ils puissent annuler leur décision. Mais le chemin à parcourir semble encore long avant la conclusion de l’accord, ce qui explique pourquoi Kotick pourrait être un peu sceptique.
De plus, Kotick traite les plaintes pour harcèlement et violence dans Activision Blizzard King. Kotick dit que l’entreprise a « eu toutes les formes d’enquête possibles et n’a jamais eu de problème systémique de harcèlement. Mais ce que nous avions, c’était un mouvement ouvrier très agressif qui travaillait dur pour essayer de déstabiliser l’entreprise.
Kotick défend sa position en disant qu’il ne serait pas assis ici si l’un des « récits incendiaires était véridique. Aucun conseil d’administration d’une entreprise non contrôlée n’autorisera le PDG d’une entreprise à continuer à diriger l’entreprise si ces choses étaient véridiques », dit-il après avoir souligné qu’il détient moins de 5% des actions d’Activision et ne contrôle pas l’entreprise via droit de vote.
Il semble que les choses avec Activision et les mouvements ouvriers (en particulier les Communications Workers of America) se soient refroidies ces derniers mois. Le PDG aborde cette question en disant qu’ils ont « travaillé de manière réfléchie et productive avec le CWA, et nous avons engagé un dialogue qui sera bénéfique pour notre personnel, le syndicat et l’entreprise ».
Source: Variété