Xbox prévoit d’intégrer plus de femmes dans le lancement du mentorat

Xbox mentoring program

Xbox cherche à attirer plus de femmes dans l’industrie du jeu grâce à un nouveau programme de mentorat visant à mettre en relation des « leaders clés sur certains marchés » avec des talents en herbe. Le programme déjà mis en place facilitera des séances de coaching individuel ayant pour objectif le développement de carrière spécifiquement en ce qui concerne les femmes.

Le mentorat sera proposé dans plusieurs régions lors du lancement, notamment aux États-Unis, au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, en Autriche, en Suisse, en Australie, en Nouvelle-Zélande, au Canada, au Japon et en Corée. Des détails supplémentaires seront divulgués plus tard ce mois-ci, et il est prévu que d’autres pays seront ajoutés à un moment donné après le lancement du programme.

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« Nous espérons que ce programme générera des engagements significatifs avec des actions tangibles et ciblées pour aider à favoriser le développement de carrière dans l’industrie des jeux », lit-on dans un article de blog. « Avec le lancement du programme disponible sur plusieurs marchés ce mois-ci, Xbox ouvre son monde pour inspirer et soutenir la prochaine génération de femmes leaders dans le jeu. Plus de détails suivront à la mi-mars. »

Pendant ce temps, Xbox accueillera un panel de femmes qui partageront leurs histoires de carrière individuelles lors de la Game Developers Conference ce mois-ci. La gamme sera composée de femmes leaders de l’industrie telles que Mary McGuane, responsable du studio Obsidian, Double Fine et InXile, Kaye Rayner, responsable de la technologie de la Coalition, Shannon Loftis, ancienne responsable du studio World’s Edge, vice-présidente de la société Minecraft Helen Chiang, directrice principale de Cloud Gaming Kim Swift et 343 Industries dirigent Bonnie Ross.

« Cette équipe puissante partagera ses points de vue uniques sur l’évolution des équipes de développement de jeux et sur ce qui est attendu à l’horizon, alors que nous naviguons dans les changements dynamiques de la culture d’entreprise, l’embauche inclusive et le soutien communautaire au sein de nos équipes Xbox Game Studios », a déclaré le le blog continue.

De plus, les membres Microsoft Rewards aux États-Unis auront la possibilité de donner des points à des organisations qui soutiennent les femmes dans le jeu, telles que Girls Who Code, Games & Online Harassment Hotline, ReDI School of Digital Integration et PretaLab. Ceux-ci seront tous présentés sur les consoles Xbox tout au long du mois de mars.

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