Chers membres,
Nous sommes parvenus à un accord de principe sur un nouveau MBA 2023, c’est-à-dire un accord de principe sur tous les points de l’accord, sous réserve de la rédaction du texte final du contrat.
Ce que nous avons gagné dans ce contrat – plus particulièrement tout ce que nous avons gagné depuis le 2 mai – est dû à la volonté de ces membres d’exercer leur pouvoir, de démontrer leur solidarité, de marcher côte à côte, d’endurer la douleur et incertitude des 146 derniers jours. C’est l’effet de levier généré par votre grève, de concert avec le soutien extraordinaire de nos frères et sœurs syndiqués, qui a finalement ramené les entreprises à la table pour conclure un accord.
Nous pouvons dire, avec une grande fierté, que cet accord est exceptionnel – avec des gains et des protections significatifs pour les écrivains de tous les secteurs de nos membres.
Il ne reste plus qu’à notre personnel de s’assurer que tout ce que nous avons convenu est codifié dans le texte final du contrat. Et même si nous sommes impatients de partager avec vous les détails de ce qui a été réalisé, nous ne pouvons pas le faire tant que le dernier « i » n’est pas pointé. Cela compliquerait notre capacité à terminer le travail. Ainsi, comme vous avez déjà été patient avec nous, nous vous demandons de l’être encore une dernière fois.
Une fois le protocole d’accord avec l’AMPTP terminé, le comité de négociation votera sur l’opportunité de recommander l’accord et l’enverra au conseil d’administration du WGAW et au conseil du WGAE pour approbation. Le Conseil d’administration votera ensuite pour autoriser ou non un vote de ratification du contrat par les membres.
Si cette autorisation est approuvée, le Conseil d’administration voterait également sur l’opportunité de lever l’ordonnance d’interdiction et de mettre fin à la grève à une certaine date et heure (à déterminer) en attendant la ratification. Cela permettrait aux écrivains de retourner au travail pendant le vote de ratification, mais n’affecterait pas le droit des membres de prendre une décision finale sur l’approbation du contrat.
Immédiatement après ces votes à la direction, qui sont provisoirement prévus mardi si le langage est réglé, nous fournirons un résumé complet des points de l’accord et du protocole d’accord. Nous organiserons également des réunions au cours desquelles les membres auront l’occasion d’en apprendre davantage et d’évaluer l’accord avant de voter sur la ratification.
Pour être clair, personne ne doit retourner au travail jusqu’à autorisation expresse de la Guilde. D’ici là, nous sommes toujours en grève. Mais nous suspendons, à compter d’aujourd’hui, le piquetage de la WGA. Au lieu de cela, si vous en êtes capable, nous vous encourageons à vous joindre aux piquets de grève du SAG-AFTRA cette semaine.
Enfin, nous avons apprécié votre patience pendant que vous attendiez de nos nouvelles – et que vous deviez repousser les rumeurs – au cours des derniers jours de négociation. Veuillez attendre de plus amples informations de la part de la Guilde. Nous aurons davantage à partager avec vous dans les prochains jours, à mesure que nous finaliserons le texte du contrat et passerons en revue les processus de nos syndicats.
Comme toujours, merci pour votre soutien. Vous aurez à nouveau de nos nouvelles très prochainement.
En solidarité,
Comité de négociation de la WGA