La Writers Guild of America a déclaré mercredi à ses membres que la dernière offre des studios n’était « pas encore assez bonne » et a déclaré qu’elle continuerait à se battre pour faire face aux « menaces existentielles » qui pèsent sur la profession d’écrivain.
Dans un e-mail, la WGA a identifié une demi-douzaine de domaines dans lesquels elle estime que l’offre des studios est insuffisante. La guilde a noté que les studios sont prêts à inscrire pour la première fois le concept de taille du personnel de télévision dans le contrat.
« Mais les failles, les limitations et les omissions de leur modeste proposition, trop nombreuses pour être identifiées, les rendent effectivement édentés », a déclaré la guilde.
La guilde a également déclaré que l’Alliance des producteurs de films et de télévision avait proposé de rendre les données d’audience en streaming disponibles uniquement à une demi-douzaine de membres du personnel de la WGA. Les données pourraient ensuite être utilisées par la guilde pour élaborer une proposition de chiffre résiduel basé sur l’audience dans trois ans.
« En attendant, aucun écrivain ne peut être informé par la WGA de l’état d’avancement de son projet, et encore moins recevoir un résidu basé sur ces données », a déclaré la guilde.
L’AMPTP a publié ses propositions mardi soir, peu après une réunion entre plusieurs PDG de studio et la direction de la WGA au Luxe Sunset Boulevard Hotel. Les PDG, dont Bob Iger de Disney et David Zaslav de Warner Bros. Discovery, ont fait savoir à la guilde qu’il était grand temps de mettre fin à la grève des écrivains de 115 jours.
En publiant les termes de sa dernière offre, l’AMPTP cherche à faire pression sur les dirigeants de la guilde en démontrant aux écrivains et à la communauté du divertissement au sens large qu’elle fait d’importantes concessions et que les écrivains n’ont pas répondu de la même manière.
Mais plusieurs auteurs ont soutenu que l’AMPTP n’arriverait à rien en essayant de contourner le comité de négociation.
«Ils pensent que le problème est le Neg Comm. Ils pensent qu’il existe une WGA alternative qu’ils doivent atteindre », a déclaré un auteur, qui a requis l’anonymat pour parler franchement. « Ce n’est pas vrai. L’ensemble des membres est quasiment uni. Nous sommes prêts à attendre jusqu’à ce que nous obtenions une bonne affaire.
Un autre auteur, cependant, a déclaré que les conditions proposées par l’AMPTP semblaient « plutôt bonnes ».
« Pour la plupart des écrivains, cela semble correct », a déclaré l’écrivain. « Le fait qu’ils aient fait une offre très décente montre qu’ils sont sérieux et qu’ils veulent parvenir à une solution. »
La grève a débuté le 2 mai et les négociations n’ont repris que le 11 août, lorsque les studios ont présenté leur dernière offre. Jusqu’à présent, les deux parties ont tenté d’éviter de négocier dans la presse, même si elles n’ont jamais convenu d’un black-out formel des médias.
Le ton du courrier électronique de la WGA de jeudi était plus discret que celui du message précédent, qui accusait l’AMPTP d’essayer de « bloquer » les dirigeants et d’amener les écrivains à se retourner les uns contre les autres.
Dans la note de jeudi, les dirigeants des guildes ont déclaré qu’ils avaient dit aux PDG que « des progrès avaient été réalisés », mais que les propositions de l’AMPTP n’étaient encore qu’un exercice consistant à « donner d’une main et reprendre de l’autre ».
L’AMPTP a proposé une « deuxième étape » – c’est-à-dire une réécriture garantie – pour les scénarios originaux en dessous d’un certain seuil de revenus. La WGA a déclaré que cela n’aiderait qu’une « catégorie statistiquement minuscule de scénaristes ».
L’AMPTP a également proposé pour la première fois des durées minimales aux auteurs d’émissions de variétés comiques en streaming. La guilde a noté que cela laisserait derrière lui les scénaristes de jeux télévisés et les scénaristes de jour.
L’AMPTP a proposé de verser des cotisations de retraite et de santé pour chaque membre d’une équipe de rédaction composée de deux personnes, au montant qu’ils recevraient s’ils étaient employés à titre individuel. La WGA a noté que cela ne s’appliquerait pas aux équipes de trois personnes ou plus.
Et notamment, la WGA a reconnu qu’il y a eu de « véritables discussions » et des « mouvements » sur la question de l’intelligence artificielle. L’AMPTP a accepté la demande de la guilde selon laquelle le matériel généré par l’IA ne doit pas être considéré comme du matériel « littéraire » ou « source », ce qui permettrait l’utilisation de matériel d’IA sans impact sur le salaire ou les crédits des écrivains.
« Mais nous ne sommes pas encore là où nous devons être », a déclaré la guilde. « À titre d’exemple, ils continuent de refuser de réglementer l’utilisation de notre travail pour former l’IA à écrire du nouveau contenu pour un film. »
La WGA a également indiqué que les négociations se poursuivraient.
« La contre-offre des entreprises n’est ni rien, ni presque suffisante », a déclaré la guilde. « Nous continuerons à plaider en faveur de propositions qui répondent pleinement à nos problèmes plutôt que d’accepter des demi-mesures comme celles mentionnées ci-dessus et d’autres propositions non répertoriées ici. »