Walmart prévoit d’étendre InHome, son service de livraison qui apporte des produits d’épicerie (et d’autres articles) directement dans votre réfrigérateur ou votre comptoir, à 30 millions de foyers américains d’ici la fin de cette année. Dans le cadre de l’expansion, le géant de la vente au détail annonce qu’il embauchera 3 000 chauffeurs-livreurs et établira une flotte de véhicules de livraison entièrement électriques, dont il vient de commander des milliers à la société de véhicules électriques BrightDrop, soutenue par General Motors.
Le service de livraison à domicile vous oblige à payer des frais d’abonnement de 19,95 $ / mois, ainsi que des frais facultatifs de 49,95 $ pour une serrure intelligente (si vous n’avez pas déjà un clavier de garage ou une serrure intelligente) qui accorde l’accès aux associés Walmart portant une caméra. à votre domicile — et votre réfrigérateur. Lorsque le service a été lancé pour la première fois en 2019, il ne desservait qu’un million de clients dans certains endroits. L’extension apportera le service à plus d’endroits aux États-Unis, mais Walmart ne précise pas où exactement il sera disponible.
Le service de Walmart est en concurrence directe avec Amazon Key, un programme similaire lancé en 2017 qui permet aux coursiers à l’intérieur de votre porte d’entrée de déposer des colis. Mais apparemment, certaines personnes ne se sentent pas à l’aise de laisser de parfaits inconnus entrer dans leur maison, c’est pourquoi Amazon a décidé plus tard d’ajouter les livraisons en garage et en porte comme alternatives. Quel que soit le service que vous choisissez, vous devrez effectuer des achats supplémentaires, notamment une serrure de porte d’entrée Amazon Key et Cloud Cam, un ouvre-porte de garage compatible myQ ou une installation professionnelle du Ring Access Pro pour votre portail. .
Contrairement à Amazon, cependant, Walmart ne sous-traitera pas certains de ses chauffeurs à des tiers (et, espérons-le, ne les soumettra pas à des normes étranges telles que la propreté de leurs ongles ou l’odeur de leur haleine). Les chauffeurs-livreurs seront employés à temps plein par l’entreprise, ce qui leur permettra de profiter d’avantages pour la santé, de congés payés, de l’appariement 401 (k) et d’une augmentation de salaire de 1,50 $ par rapport aux postes standard en magasin. Walmart prévoit également de remplir ces rôles en utilisant certains de ses associés existants plutôt que d’embaucher tous les nouveaux employés.