Peu importe la lecture de guides génériques ou la pratique avec des amis – Google parie que les algorithmes peuvent vous préparer à un entretien d’embauche. La société a lancé un outil Interview Warmup qui utilise l’IA pour vous aider à vous préparer aux entretiens dans divers rôles. Le site pose des questions typiques (comme le classique « parlez-moi un peu de vous ») et analyse vos réponses exprimées ou tapées pour les domaines d’amélioration. Vous saurez quand vous abusez de certains mots, par exemple, ou si vous devez passer plus de temps à parler d’un sujet donné.
Interview Warmup s’adresse aux utilisateurs de Google Career Certificates qui espèrent décrocher un emploi, et la plupart de ses questions spécifiques à un rôle le reflètent. Il y a cependant des questions d’entretien générales et Google prévoit d’étendre l’outil pour aider davantage de candidats. La fonctionnalité n’est actuellement disponible qu’aux États-Unis.
L’IA est de plus en plus utilisée dans le recrutement. À ce jour, cependant, il a principalement servi les entreprises lors de leur processus de sélection, pas les nouvelles recrues potentielles. Cela ne va pas uniformiser les règles du jeu, mais cela pourrait vous aider à parfaire vos compétences en matière d’entretien.
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