Voici le plan de match de Riot sur 5 ans après son important paiement de règlement

Voici le plan de match de Riot sur 5 ans après son important paiement de règlement

Alors que League of Legends entame sa douzième saison et se précipite en 2022, Jeux d’émeute Le PDG Nicolo Laurent a publié un article de blog intitulé Calling the Shot: the Next Five Years at Riot Games. Dans ce billet de blog, il expose les plans futurs de l’entreprise, tout en abordant les règlement récent que l’entreprise a conclu avec des femmes actuelles et anciennes travaillant au studio.

Au début de la publication, Nicolo révèle cinq objectifs majeurs pour lesquels les membres du personnel de Riot Games travailleront au cours des cinq prochaines années. Ces objectifs comprennent :

  • Gagner nos genres : maintenir leur position de leader des genres
  • « Libérer le fandom » à travers le gameplay et les événements
  • Cultiver la créativité et l’innovation au sein de Riot
  • Développer les studios de développement à l’échelle mondiale
  • Réinventer l’expérience de visionnage pour leurs événements esports.

Plus loin dans l’article, Nicolo définit quelques changements en cours, les exposant comme « 1) retravailler notre façon de travailler, 2) continuer à faire évoluer notre culture pour se concentrer sur nos objectifs, 3) reconnaître notre passé et commencer un nouveau chapitre, 4) récompenser les Riots afin qu’ils partagent le succès de Riot, et 5) s’assurer que tout le monde chez Riot se sent bien dans la direction que nous prenons et s’engage à nous aider à y parvenir.

Dans l’explication de chacun de ces points d’amélioration, les deuxième et troisième semblent faire directement référence aux événements passés de Riot et aux rapports de sexisme (dont certains ont été perçus par Nicolo lui-même). Nicolo écrit : « Alors que le monde et la société sont de plus en plus divisés et que les entreprises du monde entier ont du mal à conserver leur identité et à favoriser une collaboration saine, nous pensons qu’il est plus important que jamais de recentrer les Rioters sur notre mission et la raison d’être de notre entreprise. »

«Nous demandons aux Rioters de s’engager dans une émeute où tout le monde se sente soutenu. Là où les idées reçoivent des commentaires productifs, où les Rioters posent des questions difficiles de manière à favoriser un dialogue sain, où nous apprenons et grandissons tous à partir de perspectives diverses, et où nous nous concentrons sans vergogne et sans relâche sur les joueurs.

Le point trois fait directement référence au règlement et établit une approche dans laquelle les problèmes antérieurs de Riot sont reconnus et traités alors que l’entreprise tente d’aller de l’avant. « Pour être clair, nous ne demandons à personne d’oublier ce chapitre et de passer à autre chose. Au contraire, les leçons que nous avons apprises ensemble au cours des dernières années seront une partie cruciale de l’histoire d’origine de Riot Games. Quelque chose que nous continuerons d’enseigner dans le cadre de notre orientation « denewb » et de nos leçons que nous utiliserons pour toujours nous orienter vers ce qui est juste pour les Rioters afin de faire de Riot le meilleur endroit possible pour travailler. »

Le poste poursuit en établissant l’objectif de Riot de devenir l’un des studios les mieux rémunérés de l’industrie du jeu, et une extension de leur programme « dodge de file d’attente », qui permettait auparavant au personnel de partir dans les six mois suivant l’adhésion avec une partie de leur salaire. en sortant. Cette extension permettrait à tout membre du personnel d’utiliser le système d’esquive des files d’attente pendant une durée limitée.

Dans l’état actuel des choses, cette déclaration place certainement la barre haute pour Riot pour les années à venir. Qu’ils puissent atteindre les objectifs fixés dans cet article, en particulier ceux concernant le bien-être de leur personnel, est quelque chose que l’industrie aura sûrement un œil attentif dans un avenir prévisible.

Pour plus de contexte sur le règlement auquel il a été fait référence tout au long de cet article, lisez notre couverture sur le procès pour discrimination fondée sur le sexe Riot Games ici. Dans d’autres nouvelles de Riot Games, le directeur du développement de Valorant est récemment passé à un nouveau projet mystérieux chez Riot.

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