Vodeo Games devient le premier studio de jeu nord-américain à se syndiquer

Vodeo Games devient le premier studio de jeu nord-américain à se syndiquer

L’Amérique du Nord a son premier syndicat de studios de jeux vidéo certifié chez Vodeo Games, le développeur indépendant fondé plus tôt cette année par le créateur de Threes, Asher Vollmer.

Le syndicat Vodeo Workers United entamera bientôt les négociations contractuelles après avoir été volontairement reconnu par la direction du studio. Vodeo a sorti son premier jeu, Beast Breaker, un jeu de stratégie et de puzzle mettant en vedette divers animaux anthropomorphes, en septembre. Vodeo est composé d’environ 13 employés et sous-traitants qui travaillent tous à distance. Video Workers United s’est associé à Communications Workers of America, et plus particulièrement à Campaign to Organize Digital Employees, pour le syndicat.

Vodeo Games décrit ses titres comme « cozy-crunchy » et déclare sur son site Web que le studio est composé de développeurs unis autour d’un ensemble de convictions telles que « le développement de jeux doit être durable » et « le développement de jeux doit être ludique ».

S’adressant à Polygon, le directeur du jeu Vodeo, Chris Floyd, a déclaré que les employés de Vodeo cherchaient à garantir des conditions de travail équitables dans leur studio en créant un syndicat, mais voulaient également donner l’exemple aux autres studios de jeux qui envisagent de se syndiquer.

« Nous examinons l’ensemble de l’industrie, et nous étions tous conscients de la nécessité de ce type de mesures pour notre industrie », a déclaré Floyd. « En regardant autour, c’est vraiment évident. »

Alors que les syndicats de studios de jeux vidéo sont plus courants dans d’autres régions du monde, comme l’Europe, les syndicats ont encore du mal à gagner du terrain dans de nombreux studios nord-américains. Mais cela pourrait changer. Une grève en cours parmi certains employés d’Activision Blizzard en réponse aux licenciements chez Raven Software a également conduit à des efforts de syndicalisation dans l’entreprise. Ces efforts font suite à de multiples enquêtes et poursuites portant sur une prétendue culture de harcèlement sexuel et de discrimination chez Activision Blizzard.

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