Valve pense que seulement 10 000 personnes dans le monde sont capables de travailler pour l’entreprise.
Plus tôt cette semaine, People Make Games a publié un documentaire mettant Valve sous le microscope. La vidéo complète ci-dessous plonge dans la culture de Valve, interrogeant les employés actuels et anciens sur la culture et les politiques de l’entreprise.
Environ sept minutes et demie après le début de l’enquête, l’animateur Chris Bratt révèle qu’il a parlé à un ancien employé de Valve qui affirme que l’entreprise ne pense pas que n’importe qui peut y travailler et ne recherche que des personnes qui pourraient s’intégrer à sa culture et sa mentalité. . Valve pense apparemment, selon cet employé, que seulement 10 000 personnes dans le monde ont ce qu’il faut pour travailler pour Valve.
L’employé dit que leurs calculs pourraient être faussés par deux ou quatre facteurs, ce qui signifie que le chiffre pourrait en fait être plus proche de 20 000 ou même 40 000, mais il était convaincu que le nombre total d’employés potentiels de Valve se situe certainement dans les cinq chiffres. Bratt pense que le fait que Valve emploie cette mentalité pour les nouveaux travailleurs – ce que vous vous attendez peut-être à entendre dans une entreprise de la Silicon Valley, ou même les Navy Seals des États-Unis – en dit long sur Valve, et il est difficile d’être en désaccord.
Si vous êtes le moindrement intéressé par le fonctionnement interne et la structure d’entreprise de l’une des sociétés de jeux vidéo les plus influentes de tous les temps, je vous recommande de regarder l’intégralité du documentaire. Ce n’est que le dernier d’une très longue série de documentaires stimulants de People Make Games, qui ont abordé des sujets tels que Roblox, les jeux d’argent, l’invasion russe de l’Ukraine et bien plus encore.
Vous pouvez vous diriger vers notre plein Examen du pont de vapeur pour voir ce que nous avons pensé de la dernière incursion de Valve dans le domaine du matériel.