La compagnie aérienne a licencié environ 200 employés et mis ceux qui avaient un « aménagement raisonnable » en congé ou dans de nouveaux rôles
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United Airlines Holdings Inc. permettra à 2 200 employés non vaccinés de reprendre leur travail ce mois-ci, affirmant qu’il y a des signes que la pandémie de COVID-19 « commence à reculer de manière significative ».
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Les travailleurs qui ont obtenu des exemptions religieuses ou médicales et mis en congé sans solde peuvent reprendre le travail le 28 mars, a déclaré jeudi Kirk Limacher, vice-président des ressources humaines de United, dans une note de service.
« La poussée d’Omicron montre des signes clairs de recul », a-t-il déclaré, citant la baisse du nombre de cas et des taux d’hospitalisation. « Bien sûr, si une autre variante émerge ou si les tendances COVID s’inversent soudainement, nous réévaluerons les protocoles de sécurité appropriés à ce moment-là. »
United était l’un des employeurs américains les plus agressifs en exigeant que les travailleurs soient vaccinés, annonçant un mandat à l’échelle de l’entreprise en août. La compagnie aérienne a licencié environ 200 employés et mis ceux qui avaient un « aménagement raisonnable » en congé ou dans de nouveaux rôles éloignés des clients et des autres travailleurs.