Vous pensiez que le marché était mauvais pour les capital-risqueursmais qu’en est-il des travailleurs réels derrière les entreprises technologiques qu’ils ont soutenues ?
À contrecœur, nous écrivons un tour d’horizon des licenciements technologiques pour la troisième semaine consécutive, car une fois de plus, il y a eu des réductions à travers les étapes et les secteurs. Au cours du mois dernier, les entreprises technologiques publiques et privées ont annoncé des licenciements massifs dans tous les secteurs. Les employés de Section4, Carvana, DataRobot, Mural, Robinhood, On Deck, Thrasio, MainStreet et Netflix ont été touchés par les réductions d’effectifs. Certaines grandes entreprises mettent en place des gels d’embauche, comme Twitter et Meta, ou annoncent un changement de stratégie, comme Uber.
Comme cela a été notre mantra lors de nos reportages sur les licenciements qui balayent l’industrie technologique : les licenciements n’arrivent pas aux entreprises, ils arrivent aux gens. Surtout pour les employés de la technologie basés aux États-Unis, les licenciements ne signifient pas seulement une perte de revenus – ils signifient une perte de soins de santé médicalement dangereuse.
Voyons quelles entreprises ont annoncé des réductions cette semaine.
Après que les licenciements aient frappé la branche de contenu de Netflix, Tudum, il y a quelques semaines, 150 autres employés principalement basés aux États-Unis ont été licenciés, ainsi que 70 autres employés de la division animation.
Un représentant de Netflix a écrit dans un communiqué envoyé par courrier électronique : « Comme nous l’avons expliqué sur les bénéfices, le ralentissement de la croissance de nos revenus signifie que nous devons également ralentir la croissance de nos coûts en tant qu’entreprise. » Netflix a enregistré un chiffre d’affaires de 7,87 milliards de dollars pour le premier trimestre 2022 et une perte importante de 200 000 abonnés.
Les entrepreneurs ont également été touchés par ces licenciements, mais le nombre de travailleurs touchés dans cette désignation n’est pas clair. TechCrunch a interrogé Netflix sur les rapports selon lesquels le personnel gérant divers canaux sociaux comme Strong Black Lead, Golden, Most et Con Todo ont été licenciés, mais Netflix a déclaré que la société avait décidé de ne pas renouveler les contrats avec certaines agences qu’elle utilisait pour recruter des sous-traitants. Pourtant, il n’est pas agréable de voir des personnes queer et des personnes de couleur perdre leur emploi, ce qui a aidé Netflix à répondre à ces publics.
Le statut de licorne de Picsart ne l’a pas sauvé
Il y a moins d’un an, Picsart a levé 130 millions de dollars auprès de SoftBank, plaçant la startup d’outils de création visuelle sur le territoire des licornes avec une valorisation dépassant 1 milliard de dollars. Version allégée et plus branchée d’Adobe, les choses semblent s’être ralenties pour Picsart, qui a licencié 8% de son personnel cette semaine, affectant 90 personnes. D’autres entreprises soutenues par SoftBank comme Cameo, qui est également devenue une licorne l’année dernière, viennent de procéder à des licenciements. La dernière fois qu’Alex Wilhelm a couvert Picsart, il a noté que la société devait être rendue publique – cela ne s’est toujours pas produit, ce qui peut être un indice sur ce qui se passe dans la société pour précipiter de telles coupes.
Cars24, un marché de voitures d’occasion évalué pour la dernière fois à 3,3 milliards de dollars par ses investisseurs en capital-risque, a supprimé 600 emplois – soit 6% de l’ensemble de ses effectifs – cette semaine. La startup de la série G venait de lever un tour de table de 400 millions de dollars, ce qui rend la réduction davantage liée à l’extension de la piste qu’au manque de capacité à payer les factures.
Comme le rapporte notre propre Manish Singh, Cars24 est l’une des nombreuses startups indiennes qui ont licencié des personnes au cours des dernières semaines. Les employés de Vedantu, Unacademy, Meesho, OkCredit, Trell, Furlenco et Lido ont également supprimé plusieurs postes, dit-il.
Les startups du marché, telles que Cars24, se sentent particulièrement vulnérables en période de ralentissement. Les habitudes de dépenses des consommateurs peuvent devenir extrêmement instables, ce qui signifie que la demande peut diminuer tandis que l’offre reste constante ou même augmente. Équilibrer les deux côtés est le plus grand art pour toute startup de marché, mais il devient particulièrement difficile de prédire la stabilité des revenus lorsque tout le monde a fait une pause.
Skillz réduit l’équipe d’esports biz
La société d’esports Skillz a licencié 70 employés, soit environ 10% de l’équipe, plus tôt cette semaine, a confirmé la société à TechCrunch. Aucun cadre n’a été touché par les coupes.
« Nous avons décidé de réorganiser nos ressources et nos investissements pour augmenter notre croissance rentable et concrétiser davantage notre vision de construire la couche de concurrence d’Internet », a déclaré la société dans un communiqué envoyé par courrier électronique. « Ce réalignement a entraîné la modification de certains de nos programmes et, par conséquent, des membres de notre équipe, car nous priorisons nos niveaux de ressources pour continuer à offrir une excellente expérience de jeu et permettre à davantage de développeurs de jeux de donner vie à leurs créations. »
La déclaration de l’entreprise est ironique; pour mieux accompagner sa communauté externe, il se coupe de sa communauté interne. L’entreprise dit qu’elle prévoit de continuer à embaucher dans certains domaines de l’entreprise, mais n’a pas mentionné lesquels.