« Sur le chemin du changement, j’espère que les gens pourraient fréquenter mon entreprise »
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Je suis encouragé que mon appel antérieur à une nouvelle charte du capitalisme ait suscité un débat sous la forme de la chronique de cette semaine « Michael McCain se trompe sur le capitalisme ». J’espère que ce débat se poursuivra.
Albert Einstein a décrit la folie comme faisant la même chose encore et encore et s’attendant à des résultats différents. M. Lemieux et M. Kelly-Gagnon semblent offrir peu de solutions aux échecs que nous vivons. Notre planète est toujours en feu. L’iniquité et l’inégalité d’une course vers le bas, en l’absence d’une certaine mesure de «réglementation», se poursuivent sans relâche. Les conflits humains persistent et les niveaux de confiance restent en chute libre. Peu de preuves de solutions sont fournies par la voix de keep on, keepin’ on.
Les étiquettes de sifflet de chien bien rodées de «wokeism», de «socialisme» ou même de rappeler bizarrement un passé communiste brisé sont les appels de personnes qui ne veulent pas accepter la responsabilité du changement face à l’échec. Une nouvelle charte pour le capitalisme n’est rien de tout cela, mais plutôt un appel à créer une version plus équitable et plus réussie de la même chose.
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M. Lemieux et M. Kelly-Gagnon semblent coincés dans un concept insaisissable de « marchés libres ». Il n’y a pas une telle existence aujourd’hui – nulle part! Toute société civilisée a des règles, et nous vivons selon ces règles individuellement et collectivement, personnellement et commercialement. La seule question en jeu est de savoir si ces règles sont équitables pour tous ceux qui participent au jeu, y compris les générations futures qui dépendront de notre gestion de la planète sur laquelle nous vivons. Le jury est sorti – ils ne le sont pas!
Un filet de sécurité sociale sûr est simplement le reflet d’une société bienveillante, et non la protection de l’intérêt personnel à la Dickens apparemment épousée par Lemieux et Kelly-Gagnon. Et, sur le chemin du changement, j’espère que les gens fréquenteront mon entreprise, simplement parce que nous offrons un excellent produit ET parce que nous nous en soucions !
— Michael H. McCain, président et chef de la direction, Les Aliments Maple Leaf Inc.