Cher Scarlett affirme qu’Epic a refusé de l’embaucher après avoir entendu parler de sa défense du travail chez Apple.
Un nouveau rapport du Washington Post a révélé que Cher Scarlett, ancienne employée d’Apple et d’Activision Blizzard, avait déposé une plainte auprès du National Labor Relations Board (NLRB) contre le développeur de Fortnite, Epic Games. Scarlett affirme qu’elle a été rejetée pour un poste de direction chez le développeur après avoir découvert son plaidoyer en matière de travail pendant son séjour chez Apple.
Dans ce rapport, Scarlett affirme avoir subi quatre séries d’entretiens avec Epic Games entre novembre et décembre de l’année dernière. Dans un e-mail envoyé à Scarlett, elle devait remplir un formulaire « Demande d’activité », demandant des informations sur « tous les efforts que vous faites en dehors du travail qui pourraient chevaucher votre rôle potentiel chez Epic ». Après avoir révélé qu’elle était impliquée dans le mouvement syndical « Apple Together », Scarlett a été rejetée pour le poste deux jours plus tard.
Epic Games a répondu à ce rapport via la porte-parole de la société, Elka Looks, qui affirme que l’implication de Scarlett dans « Apple Together » a été révélée au début du processus d’entretien et que le formulaire « n’a joué aucun rôle dans notre décision ». Looks affirme également que le poste a été attribué à « quelqu’un d’autre qui a obtenu un score plus élevé lors de leurs entretiens » et que la défense des droits des travailleurs de Scarlett n’a joué aucun rôle dans son rejet.
Depuis la publication du rapport, Scarlett s’en est expliqué davantage sur les réseaux sociaux, affirmant que sa situation était « arrivée à quelqu’un d’autre » et que l’offre d’emploi était toujours disponible début janvier. Scarlett affirme également que le formulaire « Demande d’activité » doit être rempli lorsqu’une offre est sur le point d’être faite, et qualifie la réponse d’Epic selon laquelle le poste avait été pourvu avant qu’elle n’envoie le formulaire d' »absurde ».
Epic Games n’a pas encore été touché par la plainte du travail, bien que si le NLRB pense que les e-mails sont suffisamment de preuves, il le fera. Epic Games est l’un des rares développeurs à faire face à des tentatives de syndicalisation ou à des plaintes du NLRB – notamment Nintendo, Activision Blizzard et BioWare – alors que de plus en plus de travailleurs commencent à exiger de meilleures conditions de travail.
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