Contenu de l’article
Un employé noir d’une épicerie a été menotté alors qu’il tentait d’encaisser son chèque de paie parce que l’employé de la banque a pensé qu’il s’agissait d’un faux et a appelé la police.
Contenu de l’article
Joe Morrow, 23 ans, travaillait comme préparateur de commandes pour UNFI à Hopkins, Minn., en octobre dernier lorsqu’il a tenté de déposer son chèque sur son compte dans une succursale de la banque américaine – mais le caissier l’a accusé d’avoir tenté d’encaisser un faux. , signalé KSTP .
Morrow a été amené dans une salle pour interrogatoire pendant que la police était appelée. L’officier qui est arrivé l’a menotté.
Contenu de l’article
Le directeur de la banque a confirmé que le chèque était bien réel, mais à ce moment-là, Morrow avait été présenté devant d’autres clients dans une expérience «dégradante» qui l’a fait se sentir comme un «criminel» par le Sgt. Justin Pletcher du département de police de Columbia Heights, selon le média.
Morrow a clamé son innocence mais le flic l’a prévenu : « J’ai besoin que tu te calmes. Ne dis rien de stupide, car tu vas être arrêté pour ça.
Contenu de l’article
La victime a appris plus tard qu’il avait été arrêté parce que la banque avait déjà reçu de faux chèques de l’UNFI et que le directeur de la banque devait en vérifier l’authenticité, ce qui était le cas.
Morrow a déclaré au média que le caissier de banque lui avait dit que « vous, les gens, essayez toujours » d’encaisser de faux chèques, ce qu’il a interprété comme signifiant « les Noirs ».
« Quand j’ai été menotté, tout le monde regardait », se souvient-il. « J’étais menotté. Comme si j’étais un criminel ou quelque chose comme ça, comme si je faisais quelque chose de mal. Je ne l’ai pas menacé.
L’incident a été filmé sur des images de caméras corporelles publiées par KSTP après que Morrow a récemment reçu un règlement non divulgué de la banque.
Le président et chef de la direction de la US Bank, Andy Cecere, a publié une déclaration, s’excusant pour l’incident et réitérant son engagement en faveur de l’équité et de l’inclusion raciales.
« Ce que M. Morrow a vécu n’est pas l’expérience qu’un client devrait avoir », a déclaré Cecere. « Dans le cas de M. Morrow, nous avons échoué et je m’excuse au nom de la banque. »
On ne sait pas si quelqu’un à la banque ou le Sgt. Pletcher a été discipliné de quelque façon que ce soit.