Comme cela a été souligné à maintes reprises, le manque de diversité est un problème persistant dans le paysage des startups technologiques et du capital-risque. C’est un fait reconnu depuis longtemps aux États-Unis et qui suscite également des inquiétudes en Europe. Zoomez sur la région nordique et le manque de diversité devient malheureusement encore plus criant. Un rapport de 2020 a révélé qu’au cours des 10 années précédentes, les équipes fondatrices entièrement masculines n’avaient jamais reçu moins de 83 % du financement nordique en capital-risque, tandis que les équipes entièrement féminines n’avaient reçu que 2,2 % du financement.
C’est donc rafraîchissant de voir émerger dans la région un fonds de capital-risque qui aborde directement les problématiques, non seulement dans son équipe mais aussi dans sa thèse, en plus d’investir dans des entreprises très intéressantes.
Lancé comme un « nano-fonds » SPV par Thea Messel en 2018, avec la co-fondatrice Nora Bavey, Unconventional Ventures (UV) dispose désormais d’une structure de capital-risque et investit dans les pays nordiques dans les technologies de la santé, les technologies féminines, les technologies de la diversité et la mode durable. , foodtech et fintech.
L’objectif de son fonds de 30 millions d’euros visant à investir uniquement dans des entreprises technologiques à impact avec des équipes fondatrices et des fondateurs diversifiés est désormais franchi.
Les LP qui soutiennent le fonds comprennent le géant européen du capital-risque Atomico, le Fonds danois d’exportation et d’investissement (EIFO), Investinor (une société d’investissement à feuilles persistantes financée par le gouvernement norvégien) et la société d’investissement danoise Chr. Augustin Fabrikker. Parmi les nouveaux LP rejoignant le fonds figurent The Case for Her, une société basée à Stockholm spécialisée dans les investissements dans les questions de santé des femmes, et The Inner Foundation, fondée par le fondateur de Northzone, PJ Pärsson, et son épouse Annika Sten Pärsson.
Le portefeuille de sociétés d’UV comprend jusqu’à présent quatre sociétés principales qui se démarquent.
Parmi ses investissements dans ce fonds jusqu’à présent, Climate X (Royaume-Uni) est celui qui a levé le plus, soit 10,65 millions d’euros. Cette startup d’analyse climatique est plus proche de l’espace FinTech, car elle évalue le risque climatique pour les détenteurs d’actifs.
Ocean Oasis (Norvège) se lance dans le dessalement durable grâce à l’énergie des vagues. Messel a déclaré : « Le dessalement est un processus assez intense en CO2, mais ils ont trouvé une solution consistant à utiliser la technologie des vagues, permettant non seulement d’accéder à davantage d’eau douce, mais également de la créer et de la produire de manière durable. »
SciFree (Suède) offre un accès ouvert à la recherche aux universités. Bavey a déclaré : « Dans un monde où les fausses nouvelles et la recherche sont attaquées, imaginez ce que cela signifiera pour l’entrepreneuriat et l’innovation, avoir accès à une base de données open source de recherche ? C’est juste incroyable. Cette startup crée de la transparence sur qui est financé en fin de compte, car il y a aussi de nombreux problèmes derrière la recherche.
Et Meela Health (SWE) est un outil de mise en relation pour les thérapeutes et les clients, ciblant d’abord les femmes. Bavey a commenté : « Meela est un outil de mise en relation pour les thérapeutes et les clients, ciblant d’abord les femmes, mais s’étendant désormais également aux hommes. Plus de 60 % des personnes qui entrent en thérapie s’arrêtent avant la troisième séance, mais le taux d’abandon de Meela est inférieur à 2 %. Cela en dit long sur le fait qu’ils permettent l’IA pour le matchmaking.
Les autres sociétés du nouveau fonds comprennent :
– FJONG (NO) – mode circulaire
– Leia Health (SWE) – santé parentale personnalisée
– Equality Check (NO) – analyse de la diversité et de l’inclusion
– DORA (DEN) – digitaliser vers un transport de marchandises plus écologique
Le prochain objectif du fonds concernera les startups de biologie synthétique.
Parmi ces investissements, UV affirme que 75 % sont fondés par des équipes entièrement féminines et que plus de 25 % ont un fondateur ou co-fondateur issu d’une minorité ethnique. De plus, 67 % du portefeuille se concentre sur la lutte contre le changement climatique, tandis que 20 % abordent les défis liés à la santé des femmes.
Avant de fonder UV, Messel, basé à Copenhague, était un banquier qui a ensuite cofondé et développé des plateformes soutenant les startups technologiques et à impact. Elle est également ancienne membre du groupe de travail UNEP-FI pour le secteur bancaire durable.
Bavey est un ancien fondateur d’EdTech qui a construit et lancé des concepts pour soutenir les fondateurs sous-représentés dans les pays nordiques.
Lors d’un entretien, Bavey m’a dit que même si le nouveau fonds est une structure de capital-risque à part entière, « il est plus facile de décider d’investissements diversifiés parce que nous les suivons depuis très longtemps ».
Même si elle admet « qu’il y a beaucoup de fonds à impact qui apparaissent » dans les pays nordiques, elle affirme que le caractère unique d’UV est que « non seulement nous investissons uniquement dans ce type de fondateurs diversifiés, mais nous sommes également le seul fonds qui investit également uniquement dans ce type de fonds. avec l’impact au cœur.
Les deux hommes pensent également que la Femtech reste un espace qui attend d’être approfondi par Impact Funds : « Si nous regardons la santé des femmes, nous y voyons des offres vraiment intéressantes. Les startups de cet espace ciblent des problèmes auxquels personne n’a vraiment pensé. Il ne s’agit pas seulement de fertilité ou de menstruation, il y a beaucoup d’autres couches entre les deux et c’est ce que nous sommes également impatients d’explorer davantage », a ajouté Bavey.