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Un proxénète notoire de Vancouver a perdu une contestation judiciaire de la décision des responsables des services correctionnels de le transférer dans une prison à sécurité maximale à la suite d’un incident au cours duquel il aurait poursuivi de manière agressive et confronté une infirmière.
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L’incident impliquant Reza Moazami s’est produit le 25 avril de l’année dernière à l’établissement de Mission, une prison à sécurité moyenne où il purgeait une peine de 23 ans de prison.
Une infirmière du Service correctionnel du Canada à la prison a allégué que Moazami avait crié dans sa direction tout en lui faisant des gestes et en la pointant du doigt, puis avait commencé à marcher agressivement vers elle.
Elle s’est éloignée et dit qu’elle lui a dit de reculer alors qu’elle tentait de se rendre dans un environnement plus sûr, mais il l’a suivie jusqu’à ce qu’il soit intercepté par un autre agent correctionnel. L’infirmière s’est sentie menacée par la conduite de Moazami.
Moazami a affirmé que l’incident ne s’était développé qu’après avoir fait la queue pour des médicaments, mais que l’infirmière était partie avant de lui avoir donné ses médicaments. Il a nié avoir agi de manière agressive ou enfreint les règles.
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Les responsables des services correctionnels ont déterminé que la conduite de Moazami était suffisamment grave pour justifier un transfert d’urgence vers la prison à haute sécurité de Kent le même jour.
Dans une note de correction sur l’incident, les responsables ont noté que Moazami avait eu des problèmes d ‘«adaptation» pendant la majeure partie de sa peine actuelle et avait des antécédents d’incidents institutionnels, notamment une conduite irrespectueuse, le refus de diriger le personnel, des gestes suggestifs envers le personnel de santé et plusieurs problèmes disciplinaires.
Moazami a déposé une contestation judiciaire du transfert de prison dans laquelle il a fait un certain nombre de réclamations, y compris une allégation selon laquelle son droit à l’équité procédurale avait été violé et que la décision de le déplacer était déraisonnable.
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Dans sa décision sur l’affaire, le juge de la Cour suprême de la Colombie-Britannique, Ward Branch, a conclu que les droits à l’équité procédurale de Moazami n’avaient été violés pour aucun motif.
« En ce qui concerne la décision de fond, bien qu’il y ait eu des récits différents quant à la raison pour laquelle M. Moazami a approché l’infirmière, et si c’était de manière menaçante ou non, dans l’ensemble, je trouve que la décision était raisonnable », a déclaré le juge dans une décision publiée vendredi.
« J’ai examiné les images de vidéosurveillance et j’ai constaté qu’étant donné l’approche agressive de M. Moazami envers l’infirmière, il était raisonnable que le directeur l’ait interprété comme il l’a fait. »
Le juge a également noté que l’incident ne pouvait pas être considéré isolément.
« M. Moazami avait déjà fait preuve d’un comportement inquiétant. Même si la vidéosurveillance est considérée comme ambiguë de manière isolée, lorsqu’elle est combinée avec la conduite de M. Moazami pendant les entretiens et son comportement qui a conduit à l’incident, la décision était raisonnable.