Un pompier d’Ottawa congédié pour violence contre un collègue non binaire débarrassé de commentaires harcelants

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Le pompier d’Ottawa qui a été étouffé dans la salle à manger du poste 47 à Barrhaven craignait des représailles pour s’être tellement manifesté qu’il a demandé au service d’incendie d’effacer ses coordonnées, selon les conclusions d’une enquête interne.

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L’enquête a conclu que le pompier Eric Einagel, 37 ans, avait commis des violences au travail – notamment en s’étouffant – et c’est pourquoi il a été licencié le 24 février.

L’enquête, dirigée par le chef adjoint des pompiers David Matschke, a également noté que certains pompiers interrogés en tant que témoins ont exprimé des inquiétudes quant aux répercussions de leur témoignage.

L’enquête a également innocenté Einagel de multiples plaintes de commentaires harcelants, selon un résumé de l’enquête interne.

L’enquête a conclu que, bien qu’Einagel ait étouffé le pompier, « cela n’a pas soutenu les événements (qui) se sont déroulés comme décrit dans la plainte, mais plutôt une action à une main qui a poussé le plaignant contre le comptoir de la cuisine ; contre un étouffement à deux mains par l’avant et l’arrière.

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La plainte pour violence au travail a déclaré qu’ils avaient été soulevés de leurs pieds par le cou dans une prise à deux mains tout en étant maintenus contre l’évier.

C’était le 14 septembre et juste un quart de travail régulier à la station 47 de Barrhaven jusqu’à ce que les pompiers juniors se livrent à la tradition savonneuse des plats de compétition.

Les pompiers subalternes de la station se disputent souvent le droit de faire la vaisselle pour montrer leur désir d’être les premiers aux corvées, « ce qui, selon eux, démontrait leur empressement à s’acquitter du personnel plus expérimenté », selon le résumé de l’enquête.

« Cette situation a commencé comme une interaction physique consensuelle des deux parties, comme l’implique une participation mutuelle à se bousculer », selon le rapport de Matschke.

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Mais c’est allé trop loin et l’étouffement « était bien au-delà de ce qui était normal des interactions précédentes sur la corvée de faire la vaisselle », a noté l’enquêteur.

L’enquête a également conclu qu’Einagel avait commis des actes de violence au travail lorsqu’il avait jeté de la vaisselle dans les mains de son collègue alors qu’il faisait la vaisselle dans l’évier.

Einagel fait face à des poursuites pénales pour étouffement, une accusation qu’il nie.

Son avocat, Dominic Lamb, a refusé de commenter les conclusions de l’enquête, mais dans une déclaration précédente à ce journal, il a déclaré: «Personnellement et professionnellement, Eric soutient et embrasse un lieu de travail diversifié qui reflète notre communauté.

« Il est dévasté par l’affirmation selon laquelle il a commis des crimes de violence contre une personne de genre différent. C’est une accusation aussi scandaleuse que manifestement fausse. Il attend avec impatience sa journée au tribunal.

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« Il dit qu’il est dévasté par les accusations et attend avec impatience sa journée au tribunal. »

Le plaignant dans l’affaire de la police a déclaré à ce journal, par l’intermédiaire de l’avocat Paul Champ, qu’ils sont toujours traumatisés et perturbés par le déni d’Einagel.

Champ a refusé de commenter cette histoire sur la peur des représailles de son client.

Le plaignant est ouvertement non binaire.

Les accusations d’agression contre Einagel ont été annoncées en novembre par l’unité des crimes haineux du Service de police d’Ottawa.

Aucune des accusations criminelles n’a été testée ou prouvée devant un tribunal.

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