Un policier d’Edmonton congédié après avoir entendu qu’il avait agressé sexuellement un collègue

Les agents ont bu de grandes quantités d’alcool et ont apporté un appareil de dépistage de l’alcoolémie et un article appelé « sac à alcool ».

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Un agent de police d’Edmonton reconnu par une audience disciplinaire pour avoir agressé sexuellement un collègue officier lors d’un voyage de ski hors service a été renvoyé du service.

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Le service de police d’Edmonton a publié mercredi la décision du 7 avril mettant fin à la const. Stephen Fossen, un membre de la force de sept ans qui s’est avéré avoir peloté un collègue lors d’une Sortie sociale 2019 à Canmore.

Fred Kamins, l’officier à la retraite de la GRC qui a présidé l’audience disciplinaire de Fossen, a déclaré qu’il ne voyait pas d’autre alternative que de renvoyer Fossen.

« (Cette affaire concerne) une faute grave commise par un officier de sexe masculin en position de pouvoir qui a agressé sexuellement une subordonnée », a écrit Kamins. « C’est le cœur même de » Me Too « et le déséquilibre des pouvoirs dans de nombreux lieux de travail. »

« Const. Fossen nie l’inconduite et, face à ma conclusion, n’a pas abordé ou proposé d’alternative valable ou appropriée au licenciement », a-t-il ajouté. « Comment pouvez-vous remédier au déni ou à l’absence d’acceptation de la responsabilité ? Je ne suis pas sûr que tu puisses. »

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Fossen était accusé au pénal d’agression sexuelle par l’équipe d’intervention en cas d’incident grave de l’Alberta, mais les accusations ont finalement été retiré à la demande de la victime. Il est suspendu sans solde depuis juin 2019.

L’incident s’est produit le 11 janvier 2019, lors d’un voyage de ski hors service au cours duquel plusieurs agents avaient loué un condo. Les agents ont bu de grandes quantités d’alcool et ont apporté un appareil de dépistage de l’alcoolémie et un article appelé « sac à alcool ».

À l’époque, Fossen était un officier très apprécié sans antécédents disciplinaires, a déclaré Kamins. « Au dire de tous, Const. Fossen était un excellent policier », a-t-il écrit. « Il était un mentor pour beaucoup et, à mon avis, l’incarnation d’un leader informel. »

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La décision stipule qu’après une nuit de beuverie, Fossen s’est couché mais n’a pas pu dormir parce que son colocataire ronflait. Après avoir quitté sa chambre, il s’est entretenu avec la victime à la porte ouverte de sa chambre, qui lui a proposé de partager son lit. Son identité est couverte par une interdiction de publication.

« Aucune invitation à se livrer à une activité sexuelle n’a été faite par la victime », a écrit Kamins. « Elle était dans sa tenue de nuit et sous les couvertures. Const. Fossen était vêtu d’un pantalon de survêtement et d’un sweat à capuche et portait son propre oreiller et couverture et s’allongeait sur les couvre-lits à côté de la victime.

Quand elle s’est réveillée, elle a trouvé le bras de Fossen sur son corps touchant ses organes génitaux.

«La victime a retiré le bras, est restée là à analyser ce qui se passait et a quitté la pièce sans parler. Const. Fossen est également parti sans parler », a écrit Kamins. « C’était une agression sexuelle. » Fossen lui a envoyé plus tard un message texte s’excusant pour « Fozzie ivre ».

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Le 6 décembre 2021, Kamins a déclaré Fossen coupable d’un chef de conduite déshonorante en vertu de la loi sur la police. Il a rejeté les arguments de l’avocat de la défense Bob Hladun, qui a affirmé que la victime s’était simplement «réveillée pour trouver le const. le bras de Fossen sur elle et la touchant », et que sa décision de ne pas témoigner dans l’affaire pénale était la preuve d’un « second examen objectif ».

Kamins a cité une déclaration de la victime déposée par l’officier, qui parlait de son enthousiasme à l’idée de rejoindre le service de police et de son « désir inconditionnel de voir le bien chez les gens ».

« Cela a changé à la suite de cet incident », a écrit Kamins. « Elle est particulièrement déçue qu’à part le message texte accusant « Fozzie ivre », elle n’ait vu aucune acceptation de la responsabilité de ses actes ou de remords pour ce qu’il lui a pris. »

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Licenciement « ridicule » : défense

Lors d’une audience sur la peine de Fossen plus tôt cette année, Teresa Magee, l’officier présentateur représentant le chef Dale McFee, a fait valoir que Fossen devrait être renvoyé, affirmant qu’il y aurait « l’indignation de la communauté » s’il continuait à servir.

« Ses actions en profitant d’une officier subalterne… remettent en question s’il pourrait jamais être placé dans un poste de police sans surveillance constante en raison de son manque d’intégrité », a écrit Kamins en résumant l’argument de Magee.

Elle a soutenu que Fossen avait attendu que la victime s’endorme et profite d’elle – une position que Kamins a finalement rejetée.

Hladun, d’autre part, a qualifié l’idée de renvoyer son client de « ridicule ».

“Pla confiance publique n’est pas si fragile qu’elle puisse être si facilement brisée », a-t-il soutenu. « Const. Fossen avait un bon dossier et le service de police d’Edmonton avait investi du temps, de la formation et des efforts dans son développement et qu’après un coup de tête, un acte ivre, il est renvoyé, serait une préoccupation pour le public.

Hladun a également soutenu que la victime ne voulait pas que Fossen soit renvoyé, un fait que Kamins a pris en compte mais qui a donné peu de poids.

« Ce n’était pas … une expression de doute que l’agression s’était produite, mais plutôt une réaction naturelle à un événement horrible où la victime voulait juste que les choses reviennent à la normale », a écrit Kamins.

La police d’Edmonton a déclaré que la publication de la décision d’avril licenciant Fossen avait été retardée parce que son unité d’accès à l’information est « travailler avec une capacité administrative réduite.

Dans une interview, Hladun a déclaré que Fossen faisait appel de la condamnation et renvoyait à la Commission de révision de l’application de la loi.

[email protected]

twitter.com/jonnywakefield

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