Melisa Rancourt, qui a eu d’autres ennuis judiciaires, a été suspendue avec salaire
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La police du Grand Sudbury a suspendu une policière après son arrestation cette semaine pour avoir prétendument agressé un joueur de hockey de 12 ans à Espanola.
Melisa Rancourt, 50 ans, est maintenant suspendue avec salaire et le chef de la police du Grand Sudbury, Paul Pedersen, a lancé une enquête interne sur sa mauvaise conduite présumée.
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C’est la deuxième fois que Rancourt a des ennuis judiciaires, après les incidents survenus à l’arène d’Espanola en 2021.
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Dans cette nouvelle affaire, l’OPP accuse Rancourt de voies de fait, de profération de menaces et de troubles à la suite d’un incident survenu le 11 février à Espanola. Elle n’était pas en service à ce moment-là.
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Dans un communiqué, la Police provinciale de l’Ontario a déclaré que les agents avaient ouvert une enquête après avoir reçu des informations faisant état de problèmes à l’aréna d’Espanola.
« Il a été rapporté qu’après un match de hockey le même jour, un entraîneur avait menacé et agressé un joueur de 12 ans d’une équipe adverse », a indiqué la Police provinciale de Manitoulin dans un communiqué. « Aucun blessé n’a été signalé. »
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La Police provinciale de l’Ontario a décrit Rancourt comme un entraîneur et, à la suite d’une enquête, a inculpé le résident d’Espanola, qui est policier du Grand Sudbury depuis 2018.
Elle doit comparaître devant la Cour de justice de l’Ontario à Espanola le 4 mars.
La police du Grand Sudbury a déclaré que Rancourt avait été suspendu en vertu d’un article de la Loi sur les services policiers de l’Ontario. « En vertu de la législation actuelle, il n’existe aucune autorité pour suspendre un policier sans solde », a déclaré le service de police.
NP Publié
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Pedersen a déclaré dans un communiqué que la suspension de Rancourt était la bonne solution dans les circonstances.
« Bien que ces allégations n’aient pas encore été prouvées devant un tribunal, les actions d’un seul individu ne représentent pas nos membres ni ne reflètent les valeurs de notre organisation », a déclaré Pederson. « Il est toujours troublant d’entendre parler d’un policier qui enfreint la loi et jette le discrédit sur la profession policière. Cela ne reflète en rien nos membres qui servent cette communauté avec fierté et professionnalisme.
« Nous sommes convaincus que l’affaire fera l’objet d’une enquête approfondie et avons confiance dans notre système judiciaire et dans les systèmes de responsabilisation prévus par la Loi sur les services policiers.
Le Bureau des normes professionnelles du service de police mènera l’enquête interne sur l’inconduite présumée pendant que la Police provinciale poursuivra son enquête criminelle.
Selon les dossiers fournis par le gouvernement de l’Ontario, Rancourt était un agent de première classe au sein du service de police en 2022 et recevait un salaire annuel de 112 817,94 $.
Ce n’est pas la première fois que Rancourt a des ennuis à l’aréna d’Espanola.
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Rancourt a été reconnu coupable en 2022 de deux chefs d’accusation de conduite répréhensible en vertu de la Loi sur les services policiers.
Le premier incident s’est produit le 26 septembre 2021, alors que Rancourt se trouvait à l’aréna de hockey d’Espanola. À l’époque, les participants devaient fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19, conformément à la Loi sur la réouverture de l’Ontario (Une réponse flexible à la COVID-19).
Elle a refusé de fournir une preuve ou de quitter l’aréna du Complexe récréatif régional d’Espanola lorsqu’on lui a demandé. Les preuves démontraient qu’elle avait annoncé son intention de refuser de fournir des preuves sur les réseaux sociaux avant d’assister au match.
Le personnel de l’aréna a appelé les agents de la Police provinciale de l’Ontario, qui ont signifié à Rancourt un avis d’infraction provinciale l’accusant en vertu de la Loi sur l’entrée sans autorisation dans la propriété et l’avertissant qu’elle serait accusée si elle revenait.
Rancourt, en fait, est revenu à l’arène plus tard dans la journée. La Police provinciale de l’Ontario a été appelée de nouveau et l’agent de police de Sudbury « a tenté de s’opposer à son arrestation et s’est livré à une altercation physique avec l’agent qui avait procédé à l’arrestation.
« Lorsqu’il a été expulsé de l’arène alors qu’il était en état d’arrestation, (Rancourt) a fait un commentaire en présence d’un certain nombre de membres de la communauté comparant l’application des lois sur la santé publique à celle des nazis. »
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Elle a été accusée au criminel d’avoir résisté à son arrestation, mais cette affaire a été détournée dans le cadre du Programme de responsabilité directe après avoir « reconnu la responsabilité de ses actes et fait un don de charité de 750 $ à l’hôpital régional et au centre de santé d’Espanola ».
Le deuxième chef d’accusation de conduite déshonorante concernait les publications sur les réseaux sociaux que Rancourt avait publiées de septembre 2021 à janvier 2022, même si elle avait été avertie de ne pas le faire.
« Les publications sur les réseaux sociaux traitaient de la Charte canadienne des droits et libertés, d’un accord avec d’autres commentaires comparant l’application de la loi au Canada à celle de l’Allemagne nazie qui a entraîné la mort d’Anne Frank, de la création d’une page Web pour financer sa défense juridique… et de multiples commentaires négatifs sur les responsables de la santé publique et les forces de l’ordre », ont noté les membres du comité de la Commission civile de la police de l’Ontario.
La Commission de la police civile de l’Ontario avait statué en 2022 que Rancourt devrait être rétrogradé du statut de gendarme de première classe à celui de gendarme de troisième classe pour un an, suivi d’un an au grade de gendarme de deuxième classe, « sous réserve d’une exécution satisfaisante de ses fonctions par le officier et l’accord du commandant de son unité.
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Elle a également reçu l’ordre d’effectuer 40 heures de travail bénévole par l’intermédiaire du Centre des Amis de Simon Wiesenthal pour les études sur l’Holocauste.
Rancourt a fait appel de la décision et a fait valoir que cette formulation – « sous réserve de l’exécution satisfaisante de ses fonctions par l’officier et de l’accord du commandant de son unité » – était trop large car elle donnait trop de pouvoir au commandant de l’unité.
Le comité qui a entendu l’appel a accepté, écrivant : « La sanction de rétrogradation telle que formulée est inappropriée car elle donne un pouvoir discrétionnaire illimité au commandant de l’unité. »
En conséquence, le comité a modifié le libellé pour dire que son grade sera « conditionnel à l’exécution satisfaisante de ses fonctions par l’officier, telle que confirmée par le commandant de son unité ».
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