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Un nouveau sondage suggère que de nombreux Canadiens ne prévoient pas utiliser toutes leurs vacances avant la fin de l’année.
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Le sondage, mené par Maru Public Opinion pour ADP Canada, a révélé que 29 % des répondants disent qu’ils prendront tout leur temps de vacances en 2022.
Bien qu’il s’agisse d’une amélioration par rapport à 2021, lorsque 27 % des personnes interrogées prévoyaient d’utiliser tous leurs congés annuels, cela reste bien en deçà des niveaux d’avant la pandémie.
Le sondage a également révélé que de nombreux Canadiens consacrent des heures supplémentaires au travail avant de prendre des vacances – ce qu’ADP Canada appelle une «taxe sur les congés».
Près des deux tiers des personnes interrogées déclarent avoir travaillé plus longtemps avant ou après des vacances, les répondants ayant en moyenne 20 heures supplémentaires avant et après une semaine de pause.
Il s’agit d’une amélioration par rapport à l’année dernière, lorsque la majorité des travailleurs interrogés par ADP Canada ont déclaré avoir travaillé 21 heures supplémentaires avant et après des vacances.
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Heather Haslam, vice-présidente du marketing chez ADP Canada, a déclaré que les résultats de l’enquête indiquent un « changement chez les travailleurs canadiens qui prennent du temps pour se déconnecter du travail ».
« Il est prometteur de voir une diminution des montants d’impôt sur les congés et aussi que les Canadiens prennent plus de temps de congé alloué », a-t-elle déclaré dans un communiqué mercredi.
Pourtant, les niveaux de vacances continuent de tomber en dessous des niveaux d’avant la pandémie, a déclaré Haslam, notant que les résultats de l’enquête montrent qu’il reste du travail à faire pour garantir que les employés se déconnectent et se reposent.
« Les organisations qui peuvent aider les travailleurs à donner la priorité à de saines habitudes de vie au travail peuvent contribuer à accroître l’engagement et les niveaux de rétention des employés », a-t-elle déclaré. « 2023 marque une opportunité pour les employeurs d’équiper les employés pour le bien-être en encourageant les travailleurs à se ressourcer et à se déconnecter. »
Le sondage en ligne auprès de 811 travailleurs canadiens a été réalisé fin novembre.
L’organisme professionnel de l’industrie des sondages, le Conseil canadien pour la recherche, affirme que les sondages en ligne ne peuvent pas se voir attribuer une marge d’erreur car ils n’échantillonnent pas la population au hasard.