Activision Blizzard fait face cette semaine à une nouvelle action en justice de la part d’un employé qui allègue que l’entreprise a une culture de « frat boy », notamment une consommation excessive d’alcool et des avances sexuelles faites par des superviseurs. L’employée, nommée « Jane Doe » dans le procès, allègue également qu’elle a dû accepter un emploi moins bien rémunéré au sein de l’entreprise pour échapper au sexisme, et qu’elle a été ignorée pour de meilleurs rôles après s’être plainte.
Le procès intenté en Californie indique que Jane Doe a subi des pressions pour prendre des shots de tequila le premier jour, comme l’a rapporté Bloomberg Law. Il indique également qu’elle a ensuite subi des pressions pour participer à des « crawls de cubes » au cours desquels des femmes ont été soumises à des commentaires sexuels et à des tâtonnements.
Doe a commencé à s’habiller « de manière plus conservatrice » pour éviter le harcèlement, dit le costume. Lorsqu’elle s’est plainte de la consommation excessive d’alcool et des avances sexuelles, la poursuite allègue que Doe s’est fait dire que « c’était juste que son leadership était gentil et essayait d’être ami avec elle ». On aurait également dit à Jane Doe de garder les préoccupations pour elle, car elles pourraient être « préjudiciables » à l’entreprise.
La poursuite indique que Doe a postulé à d’autres postes vacants dans l’entreprise et a été rejeté, mais s’est finalement vu offrir un poste dans un autre département après avoir écrit une lettre se plaignant du harcèlement au président de Blizzard, J. Allen Brack. Le nouveau rôle était de statut et de salaire inférieurs.
Plus récemment, la poursuite indique que Doe a postulé pour un poste d’assistante de direction ouvert dans l’entreprise, mais sa candidature a été rejetée après avoir parlé de son harcèlement dans un conférence de presse en décembre.
Bon nombre de ces plaintes reflètent celles déposées par d’autres employés actuels et anciens d’Activision Blizzard, y compris celles trouvées dans un procès intenté contre l’entreprise par le Département de l’emploi et du logement équitables de l’État de Californie. Depuis lors, de nouvelles allégations d’abus ont fait surface, y compris celles impliquant le PDG Bobby Kotick, entraînant plusieurs débrayages d’employés.
Depuis que ces allégations ont été révélées l’année dernière, Microsoft a décidé d’acheter Activision Blizzard pour 69 milliards de dollars.