Un informaticien en arrêt maladie depuis 15 ans dit qu’il n’est pas avide de demander une augmentation

Contenu de l’article

Un employé d’IBM en phase terminale en congé de maladie depuis 15 ans a insisté sur le fait qu’il n’était pas cupide pour avoir tenté de poursuivre le géant de la technologie parce qu’ils ne lui avaient pas donné d’augmentation de salaire.

Contenu de l’article

Ian Clifford, un technicien informatique senior de 50 ans, a été licencié en 2008 pour des raisons liées à la santé mentale et a reçu un diagnostic de leucémie de stade quatre en 2012.

Dans le cadre d’un plan de santé IBM, en dehors du travail, il reçoit plus de 54 000 £ (91 100 $) par an, garantis jusqu’à l’âge de 65 ans.

L’année dernière, Clifford a poursuivi le géant de la technologie en justice pour discrimination fondée sur le handicap, arguant que son salaire n’avait pas été révisé depuis 2013.

Un juge a rejeté sa plainte devant un tribunal du travail en mars, affirmant qu’il avait reçu un « avantage très substantiel » et un « traitement favorable ».

Contenu de l’article

S’exprimant publiquement pour la première fois depuis la décision, Clifford a déclaré qu’il avait intenté une action en justice parce qu’il voulait assurer la sécurité de sa famille.

« Je suis sous chimiothérapie depuis de nombreuses années et je suis extrêmement malade », a-t-il déclaré.

« Votre salaire affecte votre service de la dette, votre pension et tout le reste, c’était plus pour ma famille.

« Les gens peuvent penser que oui, c’est généreux, mais premièrement, ces montants sont bruts et non imposés. … Je paie l’assurance nationale sur ces montants.

« J’ai un fils (qui est) parti à l’université. Votre hypothèque ne baisse pas parce que vous êtes malade.

Il a ajouté: «J’ai dû utiliser toutes mes économies pour porter cette affaire et plus encore et j’ai dû emprunter de l’argent sur une carte de crédit… cela m’a laissé financièrement très vulnérable.

« Les gens penseront toujours que c’est gourmand, mais en fin de compte, oui, c’est malheureux, mais c’est un avantage que j’ai eu avec le travail. »

Contenu de l’article

Clifford a déclaré qu’il avait dépensé plus de 30 000 £ pour porter plainte contre IBM et doute qu’il soit encore en vie dans les 15 prochaines années.

« Ma vie est réduite, les chances que je vive jusqu’à 65 ans sont hautement improbables. »

Il a insisté sur le fait que l’action en justice était un dernier recours et s’était toujours considéré comme un «homme de compagnie».

Clifford a révélé qu’il avait demandé une modeste augmentation de salaire de 2,5% pour son statut d’employé entre 2013 et 2022 et souhaite qu’IBM précise s’ils ont procédé à une révision formelle des salaires.

Deux offres distinctes ont été faites par Clifford et ses avocats à IBM pour régler l’affaire avant l’audience, a-t-il affirmé.

Il a maintenant fait appel de la décision.

Dans une correspondance vue par The Telegraph, les avocats d’IBM ont fait valoir qu’il n’y avait « aucune obligation » pour l’entreprise d’augmenter son salaire d’invalidité.

IBM a refusé de commenter.

Source link-46