Un conseiller scolaire de Toronto risque une censure après avoir cité du matériel antisémite dans des manuels d’enseignement

Le bureau des droits de l’homme du TDSB a confirmé que les liens dans le matériel « soutiennent l’utilisation de la violence et du terrorisme contre les Juifs israéliens, mais Lulka s’est toujours retrouvée sous enquête.

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Une conseillère scolaire de Toronto qui a affirmé que deux manuels d’enseignement sur le Moyen-Orient étaient antisémites et justifiés par la violence contre les Israéliens s’est retrouvée confrontée à la censure du conseil scolaire pour avoir prétendument discriminé les Palestiniens et les musulmans, même si une enquête interne a étayé ses affirmations.

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Les manuels étaient destinés à aider les enseignants à discuter du conflit entre Israël et les Palestiniens dans une salle de classe, et ont été diffusés par le biais d’un envoi postal.

L’administratrice Alexandra Lulka a déclaré sur Twitter que les documents étaient « virulentement anti-israéliens et même antisémites » et justifiaient « les attentats suicides et d’autres formes de terrorisme » contre les Juifs.

Le bureau des droits de l’homme du conseil a confirmé que les liens inclus dans le matériel « soutiennent l’utilisation de la violence et du terrorisme contre les Juifs israéliens ; en particulier, y compris un lien vers le site Web du Front populaire de libération de la Palestine (un groupe qui figure actuellement sur la liste des entités terroristes du Canada), un documentaire et des ressources sur Leila Khaled qui a été impliquée dans des détournements d’avion, et une entrevue avec Ghassan Kanafani, qui a été impliqué dans des actions violentes contre des civils.

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Mais Lulka s’est retrouvée sous enquête du conseil d’administration pour ses plaintes, et le conseil scolaire du district de Toronto devait voter mercredi soir sur l’opportunité de la censurer.

Les manuels avaient été préparés par Javier Dávila, un conseiller en actions ; bien qu’elle ne l’ait pas nommé, elle a retweeté un article du Toronto Sun sur les envois postaux qui le font.

Dans le premier manuel, envoyé le 16 mai, Dávila incluait des liens vers des informations sur l’antisémitisme et des conversations critiques sur Israël et le sionisme, le rôle du Canada dans le conflit et d’autres ressources principalement centrées sur les écrivains et universitaires palestiniens. Le deuxième manuel, distribué le 19 mai, était lié à plus de ressources qui pourraient aider les éducateurs à parler aux enfants du conflit.

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L’enquête du conseil, dirigée par la commissaire à l’intégrité Suzanne Craig, indique qu’un porte-parole du TDSB a déclaré, à sa connaissance, que les manuels n’avaient été approuvés par personne au conseil scolaire.

Dans une interview avec un enquêteur indépendant, Dávila a déclaré qu’il avait commencé à recevoir des « messages harcelants et haineux » après la publication de la déclaration. Il a également dit à l’enquêteur qu’une campagne avait été lancée pour faire révoquer sa licence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.

Dávila a été suspendu de son poste au TDSB après la distribution des envois postaux, mais a récemment été réintégré sans discipline.

Le 21 mai, Dávila a contacté le Bureau des droits de la personne (HRO) du conseil scolaire pour déterminer si les manuels répondaient à la définition de l’antisémitisme. On lui a dit à l’époque qu’aucun contenu antisémite n’avait été trouvé, mais lors d’une interaction suivante avec le HRO, on lui a dit que le bureau prenait maintenant une position différente.

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Après avoir terminé un examen des manuels, le HRO a constaté que les principaux articles partagés par Dávila ne contenaient pas d’antisémitisme, mais ils ont trouvé que certains liens « pouvaient raisonnablement être considérés comme contenant du matériel antisémite et considérés comme contribuant à l’antisémitisme ».

Le bureau a déclaré que ces ressources rejetaient le lien historique que le peuple juif avait avec la terre, regroupaient tous les Israéliens ensemble et déclaraient que les « opérations martyres » étaient un moyen légitime de résistance.

Pourtant, l’enquête a révélé que la déclaration de Lulka sur Twitter enfreignait le code de conduite des membres du conseil d’administration du TDSB et relevait de la définition de la discrimination. Il a constaté que la déclaration perpétuait des stéréotypes négatifs sur les Palestiniens et les musulmans « lorsqu’elle déclarait que les documents qui incluaient des voix et des perspectives palestiniennes » justifiaient les attentats-suicides et d’autres formes de terrorisme « , assimilant une perspective palestinienne à celle qui « justifierait les attentats-suicides et autres formes de terrorisme ». formes de terrorisme.

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« J’ai fait cette déclaration après avoir entendu les préoccupations des électeurs qui se sont sentis traumatisés par l’incident », a déclaré Lulka dans une déclaration écrite. « Compte tenu de l’inquiétude suscitée par cet incident, il est raisonnable qu’une déclaration publique soit publiée par un représentant élu. Je pense que cela entre dans le cadre de mes responsabilités en tant que fiduciaire.

L’enquête s’est terminée par une recommandation de censure de Lulka, ce qui est « une condamnation ferme d’une action ou d’une déclaration d’un syndic qui a enfreint le Code ». Il est à noter que, de l’avis des syndics, la censure est la sanction la plus sévère qui puisse être infligée.

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