Un conseil scolaire où une enseignante trans porte d’énormes faux seins imposera un code vestimentaire au personnel

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Après quatre mois de tumulte international, le conseil scolaire de l’Ontario qui emploie un enseignant en transition de genre qui porte d’énormes seins prothétiques sexualisés sous des hauts moulants à l’intérieur de la salle de classe a convenu que les enseignants devaient « maintenir des normes vestimentaires appropriées et professionnelles ».

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À la sortie d’une séance privée d’une réunion spécialement convoquée du conseil scolaire du district de Halton, la semaine dernière, les administrateurs ont adopté publiquement une résolution visant à élaborer une politique sur la tenue et le décorum du personnel dans la salle de classe.

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La motion a été adoptée à l’unanimité.

Cela survient après que l’année scolaire à Oakville Trafalgar High School, à l’ouest de Toronto, a été largement éclipsée par la controverse, l’indignation, les protestations, les lettres juridiques de parents frustrés, les pétitions et une série d’alertes à la bombe anonymes et de listes de résultats en colère contre les responsables de l’éducation.

« Il est résolu que le directeur élabore une politique de professionnalisme qui décrit les attentes du HDSB envers tous les membres du personnel, y compris l’exigence de maintenir des normes vestimentaires et de décorum appropriées et professionnelles dans la salle de classe », indique la motion.

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La motion indiquait que la politique devrait être conforme à un rapport sur la question qui n’a pas été rendu public.

Un rapport intermédiaire sur les progrès de la politique est attendu le mois prochain et la politique finale d’ici le 1er mars.

En l’absence de débat et d’opposition à la motion, cela semblait facile, mais pendant des mois, les responsables du conseil et de l’école ont fermement refusé de faire quoi que ce soit concernant les plaintes concernant les vêtements de l’enseignant. Les parents des enfants de l’école disent que les responsables de l’école et du conseil ont sèchement refusé d’autoriser toute question ou discussion à ce sujet.

« Cela aurait dû arriver en septembre. Quelque chose aurait dû être fait en septembre – et depuis le début, je savais que c’était possible », a déclaré Celina Close, parent d’élèves de l’école et porte-parole d’un groupe de parents qui s’est formé pendant la controverse.

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« Pourquoi personne ne s’est-il levé et n’a-t-il pas fait ce qu’il fallait en septembre ? Pourquoi n’ont-ils pas adopté cela à l’unanimité en septembre ? Pourquoi n’ont-ils pas pensé aux enfants, pourquoi n’ont-ils pas pensé à la communauté, pourquoi n’ont-ils pas pensé à l’éducation en septembre, quand ça passe à l’unanimité en janvier ?

En fin de compte, Close a déclaré que la motion du conseil était « un pas dans la bonne direction ».

«Je vais réserver ma célébration jusqu’à ce que je vois ce qui sort de tout. Je suis prudemment optimiste.

Une demande au conseil d’interviewer Margo Shuttleworth, présidente du conseil scolaire, et Curtis Ennis, directeur de l’éducation du conseil, a été refusée.

Ennis a publié une déclaration écrite: «L’engagement du HDSB envers les droits de l’homme reste ancré dans nos valeurs fondamentales et notre engagement envers chaque étudiant et personnel qui s’identifie comme membre d’un groupe mal desservi et sous-représenté, et notre approche est éclairée par les opinions des principaux employeurs. cabinets d’avocats avec des conseillers en droits de la personne et en équité.

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« Cet engagement et cette approche continueront d’être appliqués alors que le HDSB cherche à réaliser cette motion », a déclaré Ennis.

Mercredi, il a envoyé un courriel au personnel du conseil scolaire répétant cette même déclaration. Dans une copie obtenue par le National Post, son e-mail au personnel était plus long.

« Je continue d’être fier de l’inclusivité, de la compassion, de la gentillesse et du respect que je vois chaque jour dans nos écoles », indique l’e-mail. « Je suis très fier de faire partie du conseil scolaire du district de Halton et de voir comment notre personnel continue de promouvoir des environnements d’apprentissage et de travail positifs pour garantir des espaces sûrs et inclusifs pour tous les élèves, le personnel et la communauté. »

Quelques heures plus tard, lors de la partie publique d’une réunion régulière du conseil scolaire, Ennis s’est excusé pour son e-mail sans dire directement ce qui n’allait pas.

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Il a déclaré que son intention était de rester « cohérent avec certains des messages que nous avons envoyés jusqu’à présent cette année » et de « dissiper certaines de ces peurs et de cette anxiété ».

« Si l’impact de ce message n’a résonné positivement sur personne, ce n’est certainement pas l’intention ni l’esprit dans lequel je l’ai envoyé », a-t-il déclaré aux administrateurs.

Pendant ce temps, malgré un changement dans la réponse du conseil, vendredi, une autre alerte à la bombe anonyme a obligé la police à effectuer une autre analyse de sécurité de l’école secondaire Oakville Trafalgar. L’école est restée ouverte et les cours ont continué.

Il y a peut-être eu une douzaine de menaces ou plus depuis que la controverse sur la tenue vestimentaire de l’enseignant a attiré l’attention des élèves et des parents, puis du monde entier après la publication en ligne de photos et de vidéos depuis la salle de classe.

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Plusieurs des menaces envoyées anonymement étaient remplies de blasphèmes, d’un langage anti-transgenre extrême et de menaces explicites d’attentats à la bombe et de meurtres contre l’école, le conseil et toute la communauté d’Oakville. Certains ont poussé l’école à être évacuée.

« Au cours des dernières semaines, le service de police régional de Halton a reçu des menaces contre des écoles et d’autres lieux publics de la région de Halton. Ces menaces indiquent généralement une bombe ou un explosif et/ou d’autres menaces de violence et sont généralement reçues par e-mail », a déclaré le const. Steve Elms.

« Bien qu’aucune des menaces à ce jour ne se soit avérée crédible, le HRPS enquête sur chacune d’entre elles et initie des protocoles d’alerte à la bombe appropriés si nécessaire.

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« Les enquêteurs du HRPS pensent que toutes ces menaces sont liées et nos agents travaillent sans relâche avec nos partenaires communautaires et d’autres agences pour mener à bien ces enquêtes. Nous reconnaissons que ces menaces continuent d’être extrêmement stressantes pour la communauté et les personnes spécifiquement ciblées. La sûreté et la sécurité du public restent notre priorité absolue, chaque jour. »

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