Un conseil scolaire de Toronto cherche à consacrer le concept de racisme anti-palestinien alors que l’antisémitisme monte en flèche

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Alors que l’antisémitisme atteint des niveaux records au sein du conseil scolaire du district de Toronto, des militants exigent que la définition du « racisme anti-palestinien » soit incluse dans la stratégie antiraciste du district, car ils craignent que cela n’entrave la capacité des élèves à parler d’Israël et de la Palestine. .

À conseil d’administration le 5 juinle TDSB a publié la stratégie Combattre la haine et le racisme : mise à jour de la stratégie d’apprentissage des élèves 2024mettant en évidence le terme « racisme anti-palestinien ».

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Un vote pour l’adopter était prévu le 11 juin, mais le parent inquiet, Aaron Kucharczuk, a déclaré que le Le TDSB a reporté la motion parce qu’elle coïncide avec la fête juive de Chavouot. Des dizaines de délégués critiques à l’égard de la nouvelle politique ont demandé à s’exprimer devant le conseil d’administration pour faire part de leurs préoccupations à ce sujet.

« L’antisémitisme est un énorme problème au TDSB. Leurs propres données indiquent que les incidents d’antisémitisme ont triplé l’automne dernier », a déclaré Kucharczuk, père de trois enfants, au National Post.

Kucharczuk a déclaré que le défaut majeur de l’initiative est l’absence de définition claire de ce qui constitue le racisme anti-palestinien.

« La seule définition du racisme anti-palestinien que j’ai vue, et c’est une définition qui est fréquemment citée parmi les défenseurs », a-t-il déclaré au Post, « dit nier la Nakba ou essayer de faire taire ou d’exclure les récits palestiniens, est une forme d’anti-palestinien. -Le racisme palestinien.

La Nakba est une journée de deuil palestinienne coïncidant avec la création d’Israël en 1948.

Kucharczuk a déclaré que la nature hautement politisée et contestée du conflit placerait les étudiants et les administrateurs dans des positions intenables.

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« Adopter cette définition du racisme anti-palestinien signifie également que vous allez devoir adopter la Journée de la Nakba, car toute résistance à l’idée qu’elle devrait être enseignée dans les écoles est raciste ; est une forme de racisme anti-palestinien. Ils sont donc liés de cette façon.

Un porte-parole a déclaré que le conseil n’avait pas de définition spécifique du racisme anti-palestinien, s’appuyant plutôt sur les principes et la législation du Code des droits de l’homme pour identifier et lutter contre les actes discriminatoires ciblant tous les groupes protégés.

Lorsqu’on lui a demandé pourquoi consacrer un concept tel que le racisme anti-palestinien à un moment où les écoles du TDSB connaissent une montée en flèche de l’antisémitisme est une priorité, Ryan Bird a déclaré que le conseil répondait à un besoin.

« Les étudiants et la communauté nous ont dit qu’il n’y avait aucune reconnaissance dans nos ressources des expériences vécues et de l’identité des étudiants et du personnel palestiniens », a déclaré Bird.

Il a déclaré que le conseil d’administration envisageait une démarche similaire pour inclure le racisme anti-israélien dans la mise à jour, mais n’avait pas encore pris de décision à ce sujet.

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Kucharczuk a déclaré que des initiatives telles que la mise à jour de la politique antiraciste du TDSB et la décision du conseil scolaire du district voisin de Peel de commémorer la Nakba comme date importante sur les calendriers étaient décourageantes.

Kucharczuk habite près de École d’enseignement basée sur les arts Faywood, une école du TDSB qui a vu près de 200 adultes accompagner un enfant juif en classe en mai après qu’il ait été victime de harcèlement sans l’intervention des administrateurs. La mère de l’étudiant a déclaré au Canadian Jewish News que son enfant avait été physiquement intimidé et lui avait dit qu’ils « lui feraient ce que le Hamas a fait à Israël » et «Nous devons tous vous tuer et vous devez vous prosterner devant nous.

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Les écoles sont devenues un ligne de fracture politique pour de nombreux parents juifs après l’invasion d’Israël par le Hamas le 7 octobre. Une série coordonnée de grèves anti-israéliennes fin octobre a vu les enseignants observer les étudiants ont scandé, « Du fleuve à la mer, la Palestine sera libre. » D’autres incidents très médiatisés incluent un élève de 9e année effectuant un salut nazi et une étudiante du secondaire menacée en raison du conflit en cours. En février, les toilettes du TDSB ont été taguées d’une croix gammée, « Hitler avait raison » et « #KillTheJews ».

« Au contraire, il existe de nombreuses données qui soutiennent un sentiment anti-israélien dans les écoles, et pas vraiment de données pour soutenir un sentiment anti-palestinien dans les écoles », a déclaré Kucharczuk.

Les niveaux croissants d’antisémitisme ont conduit plus de 2 000 parents inquiets en novembre à signer une lettre ouverte exigeant Le TDSB « sera tenu responsable d’assurer la sécurité et le bien-être de tous les élèves dont il a la garde ».

Kucharczuk a partagé avec le Post une présentation à venir qu’il prévoit de faire devant le conseil d’administration, qui met en évidence la politisation des salles de classe du TDSB, comme des documents plaidant en faveur des sanctions contre Israël et des enseignants décorant les salles de classe avec des foulards palestiniens.

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Selon ses calculs, les incidents antisémites représentent 15 pour cent du total des incidents au sein du TDSB, alors que les étudiants juifs n’en représentent que 3,5 pour cent.

Sa présentation souligne également des livres dans les bibliothèques du TDSB qui présentent des graphiques qui ont supprimé Israël des cartes.

Andria Spindel, directrice exécutive de la Fondation canadienne pour l’éducation contre l’antisémitisme (CAEF), a convenu que les priorités du TDSB en ce moment devraient être la sécurité des étudiants juifs.

« Les enfants juifs ont été clairement ciblés TDSB Les écoles et les données nationales sur les crimes haineux montrent très clairement que les Juifs constituent le groupe le plus ciblé sur le plan religieux au Canada », a écrit Spindel dans un communiqué au sujet du changement proposé. « La CAEF vous exhorte fortement à renvoyer ce rapport au personnel en vue de résoudre les problèmes d’antisémitisme et de racisme anti-israélien dans nos écoles. N’ignorez pas les problèmes en question ; n’adoptez pas un préjugé anti-juif, n’oubliez pas de considérer comment ce préjugé se manifestait il y a à peine 76 ans en Europe.

Kucharczuk a déclaré qu’il connaît plusieurs familles qui ont retiré leurs enfants des écoles du TDSB ces derniers mois parce qu’« elles ne pensent pas que c’est sûr pour leurs enfants juifs là-bas ». Il comprenait leurs préoccupations mais, personnellement, il n’avait pas beaucoup d’options. Il a déclaré que les alternatives telles que les externats juifs privés ne figuraient pas dans le budget.

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«Cela me donne l’impression que le TDSB n’a aucun intérêt à assurer la sécurité de mes enfants.»

Bird a déclaré que la sécurité des étudiants et du personnel est une priorité pour le TDSB.

« Les élèves sont invités à partager toute préoccupation concernant leur sécurité avec un enseignant, un directeur ou un adulte de confiance au sein de leur école afin que nous puissions non seulement les soutenir, mais aussi enquêter sur ce qui s’est passé et prendre toutes les mesures nécessaires », a-t-il déclaré.

Kucharczuk a déclaré que le TDSB avait apparemment présenté la motion en invoquant l’intérêt croissant « des voix de la communauté », mais que la délégation plaidant pour son adoption était en grande partie composée de membres des Voix juives indépendantes (IJV), dont David Mivasair, un leader du mouvement. qui nie que le Hamas ait agressé sexuellement des femmes israéliennes lors de son invasion d’Israël.

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« Arrêtez de collaborer avec le B’nai Brith, le Centre (Simon) Wiesenthal, le CIJA (Centre pour les affaires juives israéliennes) et l’UJA. Ils disent qu’ils représentent tous les Juifs canadiens : ce n’est pas le cas. Ils ne me représentent certainement pas », a exigé Elizabeth Block, dirigeante de l’IJV, lors de la réunion du conseil scolaire du 5 juin.

Quelques jours après l’appel de Block au conseil d’administration, plus de 50 000 personnes ont rejoint les organisations juives de la communauté dans une marche pour Israël qui a battu des records de fréquentation historiques.

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