Un comité de la Chambre lance une enquête sur les pratiques de travail d’Amazon

Les pratiques de travail d’Amazon font l’objet d’un examen politique à la suite d’une tornade qui a effondré un entrepôt et tué six personnes à Edwardsville, dans l’Illinois, en décembre dernier. Le New York Times note que le comité de la Chambre sur la surveillance et la réforme a lancé une enquête sur les pratiques d’Amazon dans des conditions météorologiques extrêmes. La présidente du comité, la représentante Carolyn Maloney, ainsi que les membres membres.

Après l’effondrement, des informations ont révélé que les superviseurs d’Amazon avaient menacé de licencier ou de punir les travailleurs s’ils partaient pour se mettre à l’abri. Une conductrice sous contrat, par exemple, s’est vu dire de continuer à livrer des colis ou de risquer de perdre son emploi. Les représentants ont également souligné les préoccupations antérieures, telles que les travailleurs obligés de rester pendant deux jours d’avertissements sur la qualité de l’air lors des incendies de forêt de novembre 2018 en Californie.

Maloney, Ocasio-Cortez et Bush ont envoyé une lettre au chef d’Amazon Andy Jassy demandant des communications et des documents concernant l’effondrement de l’Illinois. Ils ont également demandé des documents couvrant les licenciements ou d’autres mesures disciplinaires au moment de sept incidents de travail, notamment à Bessemer, en Alabama et dans les entrepôts de Staten Island, à New York, où les travailleurs ont tenté de se syndiquer. Amazon a jusqu’au 14 avril pour répondre.

Amazon n’a pas adressé directement la lettre dans une déclaration à Les temps. La porte-parole Kelly Nantel a déclaré au journal que la société répondrait à la lettre « en temps voulu », mais que son objectif était de soutenir « toutes les personnes touchées par les tornades ».

L’enquête de la Chambre n’entraînera pas nécessairement une législation ou d’autres actions obligeant Amazon et d’autres entreprises à mieux protéger les travailleurs dans des conditions météorologiques extrêmes. Cependant, cela pourrait attirer davantage l’attention sur les politiques du travail d’Amazon et intervient peu de temps après que les sénateurs ont ouvert une enquête sur des licenciements éventuellement illégaux pour les employés qui ont pris un congé. Amazon est sous surveillance étroite et il est peu probable qu’il fasse une pause de sitôt.

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