Assassin’s Creed Valhalla Le fabricant Ubisoft perd des développeurs dans ce que certains employés appellent un «grand exode», selon un nouveau rapport Axios. Les bas salaires, de meilleures opportunités et la frustration face aux allégations d’inconduite au travail de l’entreprise sont cités comme les raisons du taux d’attrition plus élevé.
Axios a interviewé 12 développeurs Ubisoft actuels et anciens au sujet des démissions, notant que cinq développeurs « 25 meilleurs crédités » sur Loin cri 6 ont quitté l’atelier. Douze personnes sur les « 50 meilleurs développeurs » crédités de Assassin’s Creed Valhalla gauche aussi. Mais il ne s’agit pas seulement de grands noms et de développeurs : Axios a déclaré que les studios canadiens d’Ubisoft ont subi des pertes. Deux développeurs ont déclaré que les démissions avaient « bloqué ou ralenti les projets » au studio.
Ubisoft aurait proposé des augmentations de salaire à tous les employés de ses studios canadiens pour tenter d’empêcher les travailleurs de partir, a rapporté Kotaku en novembre. La directrice des ressources humaines d’Ubisoft, Anika Grant, a déclaré à Axios que les augmentations avaient contribué à améliorer la rétention de 50 %, avec un taux de rétention de 12 %. Cependant, les augmentations ne s’appliquaient qu’aux studios canadiens, et d’autres développeurs d’Ubisoft sont frustrés de ne pas avoir obtenu d’augmentation.
Ubisoft, comme Activision Blizzard, a été confronté à des allégations d’inconduite au travail et de mauvaise gestion de cas de harcèlement sexuel ces dernières années. Un rapport Kotaku en 2020 a décrit une culture chez Ubisoft dans laquelle le sexisme et le harcèlement sont normalisés.
« [Bosses] constamment mis l’accent sur « aller de l’avant » et « aller de l’avant » tout en ignorant les plaintes, les préoccupations et les cris de leurs employés », a déclaré un développeur à Axios.
Le départ des travailleurs d’Ubisoft semble être conforme à ce que certains appellent « la grande démission », un mouvement dans lequel des personnes de tous les secteurs quittent leur emploi à un rythme record. Montréal, qui abrite le plus grand studio d’Ubisoft avec plus de 4 000 employés, est un centre de développement de jeux en pleine expansion, ce qui permet aux travailleurs de rechercher plus facilement quelque chose de nouveau dans la ville où ils travaillent déjà.
Ubisoft n’a pas répondu à la demande de commentaires de Polygon, bien qu’un porte-parole ait déclaré à Axios qu’il avait embauché 2 600 travailleurs depuis avril.