Uber, DoorDash et Grubhub ne pourront finalement pas échapper au paiement du salaire minimum à leurs livreurs de la ville de New York, suite à la décision d’un juge de rejeter leur tentative de contourner la nouvelle loi de la ville. La prochaine loi, toujours en attente en raison du procès en cours des entreprises, vise à garantir une meilleure protection salariale pour les travailleurs utilisant des applications. Une fois le procès réglé, les prestataires de livraison tiers devront payer aux livreurs un salaire minimum d’environ 18 dollars de l’heure avant pourboires, et suivre les augmentations annuelles. rapports.
Le montant, qui augmentera le 1er avril de chaque année, est légèrement supérieur au salaire minimum standard de la ville, compte tenu des dépenses supplémentaires auxquelles les travailleurs à la demande sont confrontés. À l’heure actuelle, les livreurs de nourriture gagnent en moyenne entre 7 et 11 dollars de l’heure.
Nicholas Moyne, juge par intérim de la Cour suprême de New York, lorsque les trois sociétés et le plus petit service de livraison, Relay Delivery, ont poursuivi la ville en justice, arguant que l’augmentation des tarifs aurait un impact négatif sur leurs services. Avec la dernière décision de Moyne, les choses vont désormais de l’avant. Alors qu’Uber, DoorDash et Grubhub devront s’y conformer une fois qu’il entrera en vigueur, Relay aura plus de temps pour renégocier ses contrats avec les restaurants, selon Reuters.
Cette décision fait de New York la première ville américaine à exiger un salaire minimum pour les livraisons basées sur des applications, et d’autres devraient probablement emboîter le pas. Ils ont augmenté leurs tarifs minimaux pour les chauffeurs, obligeant Uber et Lyft à augmenter leurs tarifs par mile d’un peu plus de 5 % en 2022.