Uber, DoorDash et Grubhub demandent une injonction pour arrêter la nouvelle loi sur le salaire minimum de 18 $ de New York pour les travailleurs des applications de livraison de nourriture, Le Washington Post a signalé. Les plateformes de livraison d’applications demandent une ordonnance d’interdiction temporaire contre les nouvelles règles, qui doivent être mises en œuvre le 12 juillet. « Nous ne resterons pas les bras croisés et ne laisserons pas les effets néfastes de cette norme de revenus sur les clients, les commerçants et les livreurs de New York qu’elle était censée soutenir », a déclaré un porte-parole de DoorDash. CNN.
Le Worker’s Justice Project qui a soutenu l’enquête a dénoncé le nouveau procès. « Cette dernière manœuvre légale pour soutenir leur modèle d’entreprise se fait au détriment des travailleurs qui peuvent à peine survivre dans une ville confrontée à une crise d’accessibilité financière massive », a déclaré la directrice Ligia Guallpa au Poste.
New York est devenue la première ville américaine à imposer un salaire minimum aux livreurs de nourriture, ordonnant aux plateformes de payer les travailleurs 17,96 $ de l’heure, plus les pourboires, d’ici le 12 juillet. Le salaire minimum dans la ville est de 15 dollars de l’heure, mais le montant supplémentaire tient compte du fait que les livreurs sont généralement payés en tant qu’entrepreneurs, ils ont donc des impôts plus élevés et doivent payer de leur poche les dépenses liées au travail. Selon une estimation du DCWP (NYC Department of Consumer and Worker Protection), NYC compte plus de 60 000 livreurs de nourriture qui gagnent en moyenne 7,09 dollars de l’heure.
Cependant, DoorDash et GrubHub ont fait valoir que l’estimation des bénéfices était basée sur une méthodologie erronée. Les travailleurs interrogés ont été informés dès le départ que l’objectif était d’aider à augmenter le salaire des livreurs et ont suggéré des réponses « correctes », selon le procès.
Grubhub s’est également dit préoccupé par la difficulté accrue de surveiller les travailleurs. Uber a déclaré, dans une action en justice distincte, que le salaire minimum plus élevé gonflerait les prix des commandes de nourriture, ce qui nuirait aux restaurants locaux.
Les services d’applications comme Uber se sont battus pendant des années contre les réglementations contre l’économie des « travailleurs à la tâche ». Plus tôt cette année, un tribunal a statué qu’Uber et Lyft pouvaient continuer à traiter les chauffeurs comme des sous-traitants, plutôt que de les reclasser comme salariés.