Le bureau de Bruxelles n’est plus, selon les rapports, ce qui pourrait rendre plus difficile pour l’entreprise de se conformer aux nouvelles réglementations de l’Union européenne concernant la modération de contenu. Le nombre de personnes employées au bureau après le nouveau propriétaire Elon Musk. Les autres dirigeants, Julia Mozer et Dario La Nasa, ont quitté Twitter la semaine dernière, selon le – tout comme Musk a dit aux employés de s’engager dans sa vision d’un Twitter 2.0 « hardcore ».
Mozer et La Nasa ont supervisé la politique publique de Twitter en Europe. Ils étaient chargés des efforts pour s’assurer que Twitter respecte le code de désinformation de l’UE ainsi que le . Le DSA est entré en vigueur la semaine dernière et s’appliquera aux entreprises. Cela donne aux gouvernements de l’UE plus de pouvoir sur la manière dont les plateformes modèrent le contenu et sur le moment où les entreprises technologiques doivent supprimer le contenu illégal. Les plateformes devront être transparentes sur les raisons des décisions de modération de contenu. Les utilisateurs concernés auront le droit de contester les décisions de modération si leur contenu est supprimé ou si l’accès à celui-ci est restreint.
Si Twitter ne respecte pas les règles de la DSA, il s’expose à de lourdes sanctions. Les régulateurs pourraient infliger à Twitter une amende pouvant aller jusqu’à six pour cent de son chiffre d’affaires mondial ou même interdire la plateforme. Le commissaire européen au marché intérieur, Thierry Breton, a déclaré que Twitter devait respecter les réglementations du bloc en matière de contenu.
Twitter n’a plus de service de communication auquel on peut demander des commentaires. Musc que « l’idée générale » est de limiter les règles de modération au « contenu illégal ». Quelques minutes plus tôt, il de lui répondre « tout ce que Twitter doit régler » en matière d’exploitation d’enfants sur la plateforme. Les réglementations sur le contenu légal peuvent varier considérablement d’une juridiction à l’autre (l’Allemagne a des décrets sur les réseaux sociaux assez stricts, par exemple), et le fait d’avoir moins de personnel dédié à s’assurer que Twitter respecte les règles pourrait rendre la tâche plus difficile pour l’entreprise.
« Je suis préoccupé par la nouvelle du licenciement d’un si grand nombre d’employés de Twitter en Europe », a déclaré Věra Jourová, vice-présidente de l’UE en charge du code de désinformation du bloc. Financial Times. « Si vous voulez détecter et agir efficacement contre la désinformation et la propagande, cela nécessite des ressources. Surtout dans le contexte de la guerre de désinformation russe, j’attends de Twitter qu’il respecte pleinement le droit de l’UE et honore ses engagements. »
Pendant ce temps, plusieurs sénateurs démocrates doivent déterminer si l’entreprise a enfreint les lois sur la protection des consommateurs ou violé un décret de consentement avec l’agence. Entre autres choses, ce dernier exige que Twitter examine les nouvelles fonctionnalités pour les problèmes potentiels de confidentialité. Plus tôt ce mois-ci, les ingénieurs de Twitter doivent « auto-certifier » qu’ils se conforment aux règles de la FTC et à d’autres lois. La FTC a récemment déclaré qu’elle « suivait les développements récents sur Twitter avec une profonde inquiétude ».
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