Truepill, une plateforme qui aide d’autres entreprises à proposer des diagnostics, des services de télésanté et des prescriptions, a procédé à sa quatrième mise à pied de l’année.
Des sources affirment que le licenciement a touché environ 65% du personnel existant dans les équipes d’ingénierie, de ressources humaines, de conception, d’informatique et de finance. Le licenciement intervient environ deux mois après son dernier tour, qui a touché environ un tiers de l’entreprise, soit 175 personnes.
Un employé, qui a parlé à TechCrunch sous couvert d’anonymat, a déclaré qu’on lui avait dit que son poste n’était « plus viable en raison de facteurs économiques » lors d’un appel 1: 1 avec la direction. L’indemnité de départ a été mentionnée, mais les RH n’ont pas encore contacté l’employé avec plus de détails.
« [The company said] il espérait qu’il n’y aurait pas de licenciements après la ronde d’août », a déclaré la source. « [Leadership said that] les investisseurs ont fait des demandes pour que l’entreprise étende la piste financière afin qu’ils fassent des choix difficiles, mais que nous étions maintenant sur de bonnes bases.
Une réunion à mains nues à l’échelle de l’entreprise, initialement prévue pour cette semaine, a été repoussée à la semaine prochaine, a ajouté la source.
En avril, Truepill a interrompu les prescriptions de médicaments contre le TDAH en raison des préoccupations croissantes concernant la santé numérique. L’interruption du service a eu un impact sur les employés de la société de traitement du TDAH pour adultes récemment acquise par Truepill, Ahead. Les rapports indiquent que Truepill était le partenaire pharmaceutique préféré de Cerebral, qui fait l’objet d’une enquête fédérale au milieu d’allégations selon lesquelles les employés se sentaient obligés de prescrire des médicaments aux clients.
En juin, Sid Viswanathan a confirmé avoir licencié 15 % supplémentaires de son personnel, ce qui a touché 150 personnes. Viswanathan a déclaré dans une lettre que la société était « concentrée sur la définition d’une nouvelle catégorie dans le domaine de la santé et sur la croissance des revenus », mais ce qui était essentiel, c’est que la société fonctionne « avec un nouveau niveau de discipline financière et de hiérarchisation, garantissant la longévité de Truepill. tant pour nos clients que pour nos équipes.
En août, toute l’équipe britannique de Truepill a été licenciée, ainsi qu’une partie importante de l’équipe produit de la plate-forme de pharmacie virtuelle, ont déclaré des sources à TechCrunch. L’équipe des données a également été touchée, tandis que les composants de diagnostic et de télésanté de l’entreprise – ses services de base – ne seront que légèrement pris en charge à l’avenir.
La mise à pied d’aujourd’hui a un impact sur un certain nombre d’équipes, y compris l’équipe d’ingénierie de support qui a été chargée de reprendre le travail de l’équipe britannique après leur licenciement.
Truepill n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire.
Les employés actuels et anciens de Truepill peuvent contacter Natasha Mascarenhas à [email protected], ou Signal, une application de messagerie sécurisée, au (925) 271 0912.