Les femmes de Treyarch disent que le lieu de travail n’est pas un endroit pour « le sexisme, le harcèlement, le racisme, le sectarisme, la discrimination ou l’intimidation ».
Treyarch a finalement publié une déclaration, après que son co-directeur de studio a quitté l’entreprise le mois dernier. Dan Bunting avait été accusé d’avoir harcelé sexuellement des employés en 2017, et une enquête a recommandé qu’il soit licencié en 2019. Bobby Kotick serait intervenu pour empêcher que cela se produise.
Désormais, Treyarch affirme qu’il va commencer à faire « mieux », dans un communiqué rédigé par les femmes de l’entreprise. Il affirme que fournir un « environnement de travail sûr, diversifié et inclusif » sera la « priorité la plus élevée » et que la culture du lieu de travail n’a pas de place pour « le sexisme, le harcèlement, le racisme, le sectarisme, la discrimination ou l’intimidation ».
« Notre objectif en tant que studio est de créer des jeux géniaux pour le monde entier », s’ouvre la déclaration. « Avoir le privilège de poursuivre cet effort est rendu possible grâce aux employés de Treyarch : nous sommes un studio composé de professionnels de la création intelligents, talentueux et de classe mondiale qui cherchent à donner le meilleur de nous-mêmes. »
« Tout le monde chez Treyarch est attiré par le développement de jeux parce que nous possédons un amour profond pour l’art des jeux vidéo et la magie qui peut créer des moments qui comptent. C’est un moment qui compte et il commence par être meilleur ».
La déclaration a suscité des critiques pour son langage vague; ne pas mentionner les allégations spécifiques et ne pas expliquer ce que faire « mieux » impliquera. Cependant, les femmes de Treyarch ont répondu à cela, avec la conceptrice de jeu senior Joanna Leung dire que « Ce n’est pas un coup de pub, mais une déclaration sincère et sincère ».
Elle poursuit : « Je suis l’honneur [sic] d’avoir contribué à cela et reconnaissant envers la dame qui a conduit cette initiative. Sans elle et toutes les autres femmes qui ont contribué, cette déclaration n’aurait pas été possible. »
« Nous comprenons vos frustrations face à tout ce qui se passe[…]Bien sûr, nous pouvons lister toutes nos initiatives pour être meilleurs ici à Treyarch, mais les actions sont plus éloquentes que les mots et c’est notre première étape. »
Miranda Due, productrice associée chez Treyarch, fait écho aux commentaires de Leung. « Les femmes de Treyarch se sont organisées pour rédiger la déclaration et la faire publier. Nous sommes celles qui ont été le plus touchées par ce qui s’est passé, et nous nous battons pour un avenir meilleur. Le changement doit se produire de l’intérieur et nous faisons notre mieux et j’ai besoin de soutien pas ça ».
Malgré son rôle dans la protection de Bunting lorsqu’il a fait face à des appels pour être licencié en 2019, le PDG d’Activision, Bobby Kotick, a toujours son travail. Le géant du jeu continue de le défendre.
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