Habituellement, quand quelqu’un échoue, c’est l’occasion de réfléchir, de voir où les choses ont mal tourné afin que vous puissiez vous améliorer. Étais-je mauvais dans mon travail ? Est-ce que je ne m’entends pas avec les autres ? Ai-je une odeur inadaptée au lieu de travail ?
Ou… il est temps de doubler.
Au cours de son mandat avec les Jaguars de Jacksonville, Urban Meyer n’a fait que blâmer les autres, et apparemment rien n’a changé depuis son limogeage. Dans une interview avec NFL.com, Meyer a expliqué où les choses se sont mal passées.
«Je pense que le collège a beaucoup changé aussi. La société juste a changé. Vous pensez à quel point vous avez poussé. … Je crois qu’il y a de la grandeur en chacun et c’est le travail de l’entraîneur de trouver cette grandeur, quelle que soit la manière dont vous le faites. Encouragements positifs. Les pousser à être plus grands, les faire travailler plus fort, identifier les défauts et essayer de les corriger [them]. Je pense que tout est si fragile en ce moment. Et cela inclut les équipes d’entraîneurs. Quand je suis devenu entraîneur, les entraîneurs ne gagnaient pas autant d’argent et ils n’avaient pas d’agents. Tout est si fragile là où c’était équipe, équipe, équipe. Je me souviens en avoir parlé lors d’une réunion du personnel il y a trois jours. Je suis entré dans cette profession parce que j’avais le meilleur entraîneur au lycée et que tout était une question d’équipe. Tout sur le caucus », a déclaré Meyer.
Euh, je vais prendre ‘Hypocrisy’ pour 2000, celui qui héberge Jeopardy maintenant. Tout le problème avec Meyer, c’est qu’il se considérait comme au-dessus de l’équipe. Il était, littéralement, le seul à ne pas « parler du caucus ». D’après ce que j’ai entendu, il est le seul entraîneur-chef de l’histoire de la ligue à ne pas prendre l’avion de l’équipe pour rentrer chez lui après un match sur la route.
Cette affirmation n’a aucun sens. Quel est exactement un exemple de quelqu’un qui se concentre sur le caucus ? Couvrir la violence domestique d’un de vos assistants pendant des années ? J’imagine que la victime n’avait pas l’impression de faire partie de « l’équipe ». Ou était-elle aussi trop fragile ?
G/O Media peut toucher une commission
Encore une fois, c’est la faute de tous. Ce n’est pas que vous appeliez vos entraîneurs des perdants, c’est qu’ils ont tous des agents et gagnent de bons salaires. Le monde est devenu trop mou pour votre style de coaching qui fonctionne vraiment (dossier toux toux 2-11). ce n’est pas toi embauché un prétendu entraîneur de force raciste, c’est que votre équipe majoritaire noire n’a pas aimé.
Oui, je commence à comprendre. À l’époque où les hommes étaient des hommes, vous aviez le droit de donner des coups de pied à vos employés et ils étaient assez durs pour ne rien dire, alors qu’aujourd’hui ils sont si faibles qu’ils se défendent.
Et pour tous ceux qui sont encore dans le « nous ne savons pas vraiment ce qui s’est passé ; il y a des comptes contradictoires », sachez simplement que Rick Stroud du Tampa Bay Times, le journaliste qui a le premier révélé l’histoire du coup de pied de Josh Lambo, était au Rich Eisen Show où il a affirmé que les avocats de Meyer n’avaient jamais nié qu’il avait donné un coup de pied à Lambo.
« J’ai reçu une lettre de menace de son avocat au sujet de la publication de l’histoire sans certaines informations », a déclaré Stroud. « Ils voulaient proposer quelques joueurs, mais seulement officieusement… pour corroborer non pas qu’il ne l’a pas frappé, mais dans quelle mesure il l’a frappé. »
Les avocats de Meyer semblent donc penser qu’il a donné un coup de pied à Lambo. Mais en réalité, ce n’est qu’un autre exemple de personnes qui ne font pas partie de l’équipe, n’est-ce pas ? Quiconque aurait mis son ego de côté aurait volontiers déclaré à un journaliste que son entraîneur avait donné un coup de pied à quelqu’un, mais pas si fort.
le problème de Meyer, et la raison pour laquelle il a échoué dans la NFL, est aussi simple que dans son esprit, ça va quand il est égoïste, mais pas quand les autres le sont. Je suppose que c’est parce qu’il est le « head ball coach » qu’il a mérité ce droit. Pourtant, il n’a jamais pris ses responsabilités comme un entraîneur-chef. Lorsque James Robinson a été mis sur le banc pour avoir tâtonné et que Trevor Lawrence a dû exprimer ses frustrations publiquement, Meyer a déclaré qu’il ne savait pas qu’il était sur le banc et que ce sont les entraîneurs de poste qui gardent une trace de qui est sur le terrain. Urban, je ne pense pas que « je n’ai aucune idée de qui joue » est la défense que vous pensez être.
Il ressort de sa déclaration qu’il n’a rien appris. Il y a un manque choquant de conscience de soi qui ne laisse aucun doute sur le fait que s’il a une autre opportunité d’entraîner, ce sera la même chose : Meyer fait ce qu’il veut au détriment du bien-être des autres.