Chaque membre du personnel d’Annapurna Interactive, l’éditeur de jeux comme Errant, Blanc Néon, et Sayonara Cœurs Sauvagesa démissionné collectivement à la suite d’un conflit de direction, comme l’a initialement rapporté Bloomberg.
Les rapports de Bloomberg soulignent que le président d’Annapurna Interactive, Nathan Gary, a négocié avec la fondatrice de la société, Megan Ellison, pour transformer la division de jeux actuelle en une société distincte. Les négociations ont échoué, Ellison s’est retirée des discussions et Gary a démissionné peu de temps après, ce qui a entraîné des démissions massives de l’ensemble des 25 personnes de l’équipe d’Annapurna Interactive.
« Les 25 membres de l’équipe d’Annapurna Interactive ont démissionné collectivement », ont déclaré Gary et le personnel à Bloomberg dans un communiqué commun. « C’est l’une des décisions les plus difficiles que nous ayons jamais eu à prendre et nous n’avons pas pris cette décision à la légère. »
Un porte-parole d’Annapurna a confirmé plus tard à Bloomberg qu’une discussion sur une scission était en cours. Ils n’ont pas réussi à trouver un accord, ce qui a conduit la division et tous ses jeux à rester sous l’égide d’Annapurna Pictures.
« Notre priorité absolue est de continuer à soutenir nos partenaires développeurs et éditeurs pendant cette transition », a souligné Ellison dans une déclaration séparée dans le rapport de Bloomberg. « Nous nous engageons non seulement à poursuivre notre gamme de jeux existante, mais également à étendre notre présence dans l’espace interactif, tout en continuant à rechercher des opportunités pour adopter une approche plus intégrée de la narration linéaire et interactive dans le cinéma et la télévision, les jeux et le théâtre. »
Suite à cet incident, Annapurna Interactive et les développeurs de jeux qui travaillent avec eux se sont efforcés de déterminer les conséquences de cet incident sur leurs projets en cours et à venir. Depuis, le nouveau président d’Annapurna, Hector Sanchez, a assuré aux développeurs qu’ils « honoreraient les contrats existants et remplaceraient le personnel qui est parti », laissant entendre que les choses rentreraient bientôt dans l’ordre.