Meghan Markle fait l’objet d’accusations concernant son style de gestion, certains anciens collaborateurs la qualifiant de « démon ». Des témoignages contrastés émergent, reflétant des expériences variées au sein de son équipe, allant de comportements difficiles à des interactions positives. Tandis que certains décrivent un environnement de travail stressant, d’autres soulignent la bienveillance et le soutien du couple Sussex. Ces témoignages révèlent la complexité des relations au sein de leur organisation Archewell.
Accusations et Éloges : Le Portrait Contrasté de Meghan Markle
Meghan Markle a récemment été décrite par d’anciens collaborateurs comme une personne capable d’être un ‘démon’ et de traiter certains employés ‘comme de simples artisans’, au milieu d’un débat grandissant sur son style de gestion. Un ancien courtisan du palais, qui aurait travaillé pour la duchesse, a affirmé avoir été témoin de situations où des personnes étaient ‘déchirées’, se sentant ‘mal’ en raison de ses réactions. Selon un autre ancien assistant, Meghan serait un ‘narcissique classique’, charmante lorsque tout se passe à son avantage, mais se transformant en ‘démon’ lorsque les choses tournent mal.
Ce constat fait suite à plusieurs articles aux États-Unis abordant son comportement, l’un d’eux la qualifiant de ‘dictatrice en talons hauts’. Un représentant de Meghan et de son époux, le prince Harry, a indiqué qu’ils ne souhaitaient pas commenter ces nouvelles allégations. Alors qu’Harry participe à des événements à New York cette semaine, Meghan, quant à elle, reste à Montecito en Californie avec leurs enfants, Archie et Lilibet.
Des Témoignages Contradictoires sur leur Vie Professionnelle
Un ancien aide de Meghan et Harry a partagé son avis en déclarant que les tensions ayant suivi le départ de la famille royale avaient exacerbé les comportements négatifs. Malgré cela, il a exprimé sa volonté de donner à Meghan le bénéfice du doute, citant son propre combat contre des pensées suicidaires. Un autre ancien collaborateur, qui a été présent avant leur mariage, a également mentionné que l’image positive dépeinte par certains ne correspondait pas à son expérience, qualifiant Meghan de ‘narcissique classique’.
En revanche, des membres du personnel loyal ont témoigné d’expériences positives, notamment l’ancien chef de cabinet d’Harry, qui a décrit le couple comme ‘dévoué et travailleur’. Ashley Hansen, leur actuelle responsable des relations publiques, a déclaré avoir reçu un soutien exceptionnel pendant une période difficile, tandis qu’un employé a mentionné que jamais personne ne quittait leur maison les mains vides. Ils ont même été connus pour offrir des cadeaux à leurs employés, montrant un souci sincère pour leur bien-être.
Les témoignages des employés semblent donc offrir une image nuancée des Sussex. Tandis que certains dépeignent un environnement de travail stressant, d’autres soulignent la gentillesse et le soutien désintéressé du couple. Ce contraste illustre bien la complexité des relations et des dynamiques au sein de leur organisation Archewell, où des départs récents ont suscité des interrogations.