Tanya Easterman nommée PDG de Jumpline Group (EXCLUSIF) Le plus populaire doit être lu Inscrivez-vous aux newsletters Variety Plus de nos marques

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Tanya Easterman a été nommée PDG de Jumpline Group.

Jumpline est une agence d’événements, d’expériences et de partenariats à service complet. Elle exploite également Behind The Line, qui se concentre sur le développement et la production de contenu original pour les studios, les réseaux et les marques.

Easterman rejoint Jumpline Group après avoir passé plus d’une décennie dans l’industrie du divertissement en travaillant pour des sociétés telles que The Walt Disney Company, ODEON Cinema Group et AMC International.

Dans son nouveau rôle de PDG de Jumpline Group, Easterman dirige un nouveau partenariat avec Aspiration, un leader dans la création de produits durables pour les consommateurs et les entreprises, afin d’aider à accélérer les objectifs de développement durable de l’entreprise, qui incluent l’atteinte de zéro net d’ici 2030. Plans du groupe Jumpline de publier publiquement leur politique sociale et environnementale, ainsi que d’examiner et de publier leurs progrès continus dans la réalisation de leurs objectifs. Dans le cadre de ses engagements en matière de développement durable, les événements, expériences et productions de l’entreprise réduiront les émissions de carbone atténuables et compenseront celles qui ne le sont pas ; recycler et n’utiliser aucun matériau à usage unique et adopter des pratiques circulaires dans la mesure du possible ; collaborer avec des partenaires et fournisseurs durables et locaux ; soutenir les économies et les communautés locales ; ne laisser aucune trace physique; et produire du contenu de manière durable. Il s’agit d’un ensemble ambitieux d’objectifs conçus pour aider l’entreprise à lutter contre les défis du changement climatique.

« Je suis ravi d’annoncer que Tanya est la nouvelle PDG de Jumpline Group », a déclaré JL Pomeroy, fondateur et président. « Alors que nous approchons de notre 20e anniversaire, c’est le moment idéal pour réévaluer et élargir notre mission pour la décennie à venir. Notre objectif est la durabilité et la collaboration avec des partenaires alignés sur les valeurs comme Aspiration pour servir nos clients tout en réalisant notre vision d’un avenir radicalement nouveau. Tanya est une force puissante dans l’industrie avec un palmarès formidable, mais ce qui distingue vraiment Tanya, ce sont ses valeurs et son approche axée sur la mission. Le groupe Jumpline ne pourrait pas être entre de meilleures mains pour commencer 2022. »

Pomeroy agit actuellement en tant que PDG du groupe Husseini, une entreprise qui investit dans des entreprises innovantes dans les technologies propres, la santé et le bien-être. Elle a récemment élargi la mission de l’entreprise pour inclure l’investissement dans la narration axée sur les objectifs grâce à une nouvelle entreprise qu’elle a cofondée, bridgeLine media. Le groupe Husseini est un investisseur fondateur d’Aspiration et l’architecte du nouveau partenariat dans lequel Aspiration servira de partenaire d’élimination du carbone pour Jumpline Group.

« Construire et entretenir des relations, identifier les opportunités de partenariats et de collaborations entre les marques tout en obtenant des résultats commerciaux positifs a été le fil conducteur de ma carrière à ce jour », a déclaré Easterman. « Je continuerai à le faire avec Jumpline Group, mais à travers le prisme de la responsabilité sociale et de la durabilité. Je suis honoré d’avoir l’opportunité de diriger cette équipe incroyable et ravi de tirer parti des 20 années de travail incroyable que JL et l’équipe ont accomplies.

Aspiration a salué le nouveau partenariat dans un communiqué séparé.

« Nous sommes honorés d’avoir été choisis par le groupe Jumpline comme partenaire de développement durable pour les aider à atteindre leur objectif d’atteindre Net Zero d’ici 2030 », a déclaré Tate Mill, directeur du développement commercial d’Aspiration. « Tanya et Jumpline établissent une norme pour leur industrie et démontrent l’impact possible qu’ils peuvent avoir en s’engageant en faveur de la durabilité et en imbriquant l’action climatique à tous les niveaux de leur organisation. »

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