Le marché des jetons non fongibles (NFT) SuperRare a annoncé une réduction de 30% des membres du personnel, le PDG John Crain ayant expliqué que l’entreprise avait sur-embauché par erreur lors du dernier marché haussier.
Dans un tweet du 7 janvier, Crain partagé une capture d’écran de son message à la chaîne Slack de SuperRare annonçant la réduction de 30%, déclarant qu’il avait « des nouvelles difficiles à partager ».
« Les startups sont un acte d’équilibre entre la gestion d’une croissance rapide tout en faisant tout leur possible pour conserver des ressources limitées. Au cours de la récente course haussière, nous avons grandi en tandem avec le marché », a-t-il noté, ajoutant que :
« Ces derniers mois, il est devenu clair que cette croissance agressive n’était pas durable : nous avons sur-embauché, et j’assume pleinement cette erreur. »
J’ai des nouvelles difficiles à partager: pic.twitter.com/iLDKqgyhQa
— SuperRare John (@SuperRareJohn) 6 janvier 2023
Crain n’a pas précisé le type d’indemnités de licenciement que les employés licenciés recevront, mais a noté que l’entreprise « fera tout ce qui est en son pouvoir pour les aider à passer à de nouvelles opportunités et les soutenir dans leurs projets futurs ».
SuperRare est l’un des plus grands noms de l’espace, mais voit notamment un volume de transactions nettement inférieur à celui des marchés NFT concurrents tels que OpenSea et Magic Eden.
Selon Les données de DappRadar, SuperRare a supervisé un volume de transactions de 663 000 dollars au cours des 30 derniers jours, par rapport au volume de transactions sur 30 jours d’OpenSea de 307 millions de dollars et à 80,1 millions de dollars de Magic Eden.
Cela est dû en partie au modèle de SuperRare qui est plus axé sur l’art, la communauté d’artistes et les œuvres d’art NFT à édition unique, par opposition au modèle d’avatar généré par ordinateur portant des milliers de jetons dans une seule collection, qui est populaire sur OpenSea et Magic Eden. .
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À l’avenir, Crain a souligné que malgré un ralentissement de la croissance sur le marché baissier de la cryptographie, SuperRare se concentre toujours sur la poursuite de sa vision initiale d’ouvrir un meilleur accès et une plus grande exposition aux artistes numériques.
« Nous sommes confrontés à des vents contraires, oui – mais il reste une incroyable opportunité non saisie alors que nous continuons à construire quelque chose de totalement nouveau : une renaissance mondiale de l’art numérique qui est transparente, équitable et à laquelle tout le monde peut accéder de n’importe où dans le monde », a-t-il conclu.
L’importante réduction du personnel de SuperRare s’ajoute à une vague d’entreprises de blockchain et de crypto qui ont licencié du personnel pendant l’hiver crypto, avec Cointelegraph signalant qu’au moins six entreprises le font depuis début décembre 2022 seulement.
En ce qui concerne les entreprises les plus récentes à réduire leurs effectifs, il a été signalé le 5 janvier que le prêteur de crypto Genesis avait licencié 30 % de son personnel, tandis que l’échange de crypto apparemment en difficulté Huobi a également annoncé une réduction de 20 % le 6 janvier.
Un rapport du Wall Street Journal de cette semaine a également indiqué que la banque américaine Silvergate a réduit ses effectifs de 40 % à la suite d’une ruée bancaire de 8,1 milliards de dollars déclenchée en réponse à l’effondrement de FTX en novembre.