Suncor supprimera 1 500 emplois d’ici la fin de l’année alors que le nouveau PDG cherche à réduire les coûts

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CALGARY — Suncor Energy Inc. supprimera 1 500 emplois d’ici la fin de l’année, alors que le nouveau chef de la direction, Rich Kruger, va de l’avant avec son mandat de réduction des coûts et d’amélioration de la performance financière à la traîne de l’entreprise.

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Les employés ont appris la nouvelle jeudi après-midi, dans un courriel de Kruger, a déclaré la porte-parole de Suncor, Sneh Seetal.

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Elle a confirmé que les suppressions d’emplois sont nouvelles et ne font pas partie du plan annoncé précédemment par l’entreprise visant à réduire de 20 % la taille de ses sous-traitants dans le but d’améliorer la sécurité et les performances sur ses sites de sables bitumineux.

« En tant qu’entreprise, nous devions apporter des changements qui renforceront notre entreprise pour l’avenir, et cela inclut notre structure de coûts globale », a déclaré Seetal par téléphone, ajoutant que les 1 500 suppressions d’emplois seront réparties dans l’ensemble de l’organisation et affecteront à la fois les employés et les sous-traitants. .

Les réductions représentent environ 9% des 16 558 employés que Suncor, basée à Calgary, avait à la fin de 2022, selon la notice annuelle de l’entreprise. Cependant, ce décompte n’inclut pas les entrepreneurs.

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Suncor a subi des pressions de la part des actionnaires – y compris l’investisseur activiste Elliott Investment Management – ​​pour améliorer ses performances financières et boursières, qui ont pris du retard par rapport à ses pairs.

L’entreprise a également été critiquée pour une récente série de problèmes opérationnels et d’incidents de sécurité au travail, y compris une série de décès.

Plus tôt ce printemps, Kruger, l’ancien PDG d’Imperial Oil Ltd., a été incité à sortir de sa retraite pour prendre les rênes de Suncor et tenter de redresser le géant des sables bitumineux.

Dans une entrevue avec La Presse canadienne le mois dernier, Kruger a refusé de dire si cela impliquerait des licenciements ou non. Mais il a dit qu’il « examinerait attentivement et longuement le travail que font les gens » pour s’assurer que tout ce qui est fait dans l’entreprise ajoute de la valeur au résultat net.

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Seetal a refusé de dire si la majeure partie des licenciements aurait lieu au siège social ou sur le terrain. Suncor emploie des gens partout au pays, aux États-Unis et à l’étranger, et son siège social est situé à Calgary.

Mais elle a fait écho au thème de Kruger selon lequel il faut s’assurer que les gens font le travail qui apporte le plus de valeur à l’organisation.

« Le travail qui ne prend pas nécessairement en charge l’entretien quotidien régulier et l’exploitation des actifs serait envisagé (pour les licenciements), mais il ne s’agit pas nécessairement uniquement des employés de bureau », a-t-elle déclaré.

Seetal a déclaré que Suncor s’engage à traiter ses employés avec dignité et respect tout au long de ce qui sera inévitablement un processus difficile.

Elle a également souligné que l’entreprise ne procéderait à aucune réduction susceptible d’affecter la sécurité des travailleurs.

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Au premier trimestre de 2023, Suncor a réalisé un bénéfice de 2,05 milliards de dollars. Sur une base ajustée, le bénéfice déclaré de Suncor au premier trimestre s’élevait à 1,81 milliard de dollars, une baisse de 34 % d’une année à l’autre.