Sun Valley : des craintes de récession à la ferveur des fusions, ce qui préoccupe les bosses les plus populaires doit être lu

Sun Valley : des craintes de récession à la ferveur des fusions, ce qui préoccupe les bosses les plus populaires doit être lu

Sun Valley, familièrement connue sous le nom de « camp d’été pour milliardaires », démarre juste après les vacances du 4 juillet. Mais les magnats qui affluent vers la retraite d’Allen & Co. ne sont peut-être pas aussi détendus que d’habitude lorsqu’ils atterrissent dans l’Idaho : de l’assombrissement des nuages ​​économiques aux transitions de leadership agitées dans certaines des entreprises de médias les plus réputées, il y a de nombreuses raisons pour lesquelles 1% des 1% à transpirer ces jours-ci. Voici un aperçu de ce à quoi les PDG et les barons des médias doivent s’attendre lorsqu’ils se rendent dans la retraite chic de la montagne.

Rencontres maladroites
Il peut y avoir des moments tendus au bord de la mare aux canards. Après tout, Bob Chapek, le chef de Disney assiégé, et Bob Iger, l’homme qu’il a eu du mal à remplacer, sont sur la liste des invités pour l’itération 2022 de Sun Valley. Et ce n’est pas vraiment un secret que les deux Bobs sont à peine en bons termes ces jours-ci. Ensuite, il y a le PDG de Twitter Parag Agrawal et Elon Musk, le milliardaire Tesla et fondateur de SpaceX qui tente de conclure son acquisition de 44 milliards de dollars de la plate-forme de médias sociaux. C’est un accord qui devrait inaugurer plus de 280 caractères de changements sur Twitter. Et bien que Rupert Murdoch puisse être absent de cette conférence, les fils James et Lachlan devraient y assister. Les deux frères semblent assez éloignés sur la politique ces jours-ci, avec James, libéré de l’entreprise familiale, se déplaçant vers le centre et Lachlan, maintenant fermement installé à Fox, se tenant derrière l’étreinte trumpienne de son réseau d’information.

Le blues de la récession
Le pays n’est pas en proie à une récession, mais c’est ce que de nombreux économistes prédisent à l’horizon. Si les choses tournent mal, c’est une mauvaise nouvelle pour de nombreux magnats des médias, car les films et les émissions qu’ils produisent sont conçus sur mesure pour les personnes disposant d’un revenu discrétionnaire. Si le marché du travail se détériore et que les salaires se contractent, cherchez Joe et Jane Public pour se débarrasser de certains services de streaming et aller au cinéma encore moins qu’ils ne le font déjà.

Hausse des taux d’intérêt, refroidissement de la fièvre des fusions et acquisitions
Le président de la Réserve fédérale, Jerome Powell, a déclaré le 15 juin que la Fed « n’essayait pas de provoquer une récession » avec la récente hausse des taux d’intérêt à court terme. Mais la mesure prise pour ralentir la montée de l’inflation est certainement une mesure qui ne peut être ignorée par les magnats, qui peuvent en conséquence faire moins de transactions. Les participants auparavant susceptibles de parler de fusions et acquisitions, le mouvement incontournable pour la croissance ces dernières années, d’autant plus que les guerres de streaming se sont intensifiées, pourraient mettre une épingle dans de nouvelles conversations. Pendant ce temps, les accords en attente, comme celui entre l’ICM de Chris Silbermann et le CAA de Bryan Lourd (les deux dirigeants sont attendus à Sun Valley) restent dans les limbes.

Revers de fortune
Les remaniements géants, les transactions importantes et les baisses des cours des actions dans le paysage du divertissement au cours de l’année écoulée pourraient modifier la position des collègues de l’Idaho en juillet. Ted Sarandos et Reed Hastings, autrefois maîtres de l’univers, sont maintenant dans la position délicate de diriger Netflix pendant sa nouvelle phase « opprimé » (le mot du chef de la télévision mondiale Bela Bajaria, pas le nôtre). Dans le même temps, David Zaslav, habitué de Sun Valley, se vante désormais de « Warner Bros. » devant son titre de PDG « Discovery », faisant de lui le nouveau roi de la ville.

Manque énorme de diversité
À quelques exceptions près, les PDG de l’événement d’élite sont en grande partie des hommes blancs. Et ces exceptions sont généralement les femmes blanches et les hommes asiatiques. La communauté noire a toujours été la plus sous-représentée, malgré le nombre d’acteurs noirs puissants dans les médias et le divertissement. Avec de nouveaux mandats dans les salles de conférence à travers le pays pour accroître la diversité dans presque tous les principaux secteurs, il est très peu probable que le «camp d’été pour bosses» puisse continuer sans inclure Byron Allen, Jay-Z, Robert F. Smith et d’autres dirigeants noirs de haut niveau. .

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