Le mois dernier, le nouveau PDG de Disney, Bob Iger, a annoncé que, dans le but de réduire les coûts, la société licencierait 7 000 Cast Members de toute l’entreprise. La semaine dernière, il a été signalé que ces licenciements commenceraient dès cette semaine et se dérouleraient sur plusieurs tours. Hier, ce plan a été confirmé lorsqu’Iger a envoyé un e-mail aux membres de la distribution, et les licenciements ont déjà commencé, une unité entière au sein de l’entreprise ayant apparemment été supprimée.
de Bob Iger e-mail à tous les employés de Disney a confirmé que trois cycles différents de licenciements auraient lieu, le premier étant prévu cette semaine, un autre le mois prochain et un troisième probablement avant l’été. En plus de préparer les membres de la distribution à ce qui allait arriver, Iger a également donné ce qui ressemblait à une réponse sincère et honnête aux licenciements, sachant que ce sera difficile pour beaucoup de gens. Igre a dit…
La difficile réalité de nombreux collègues et amis quittant Disney n’est pas quelque chose que nous prenons à la légère. Cette entreprise abrite les employés les plus talentueux et les plus dévoués au monde et vous êtes nombreux à apporter une passion de toute une vie pour Disney à votre travail ici. Cela fait partie de ce qui rend le travail chez Disney si spécial. Cela rend également d’autant plus difficile de dire au revoir à des personnes merveilleuses auxquelles nous tenons.
Alors qu’il est prévu que la première série de licenciements aura lieu au cours de cette semaine, le marteau est déjà tombé sur une unité Disney. Le Wall Street Journal rapporte que l’unité de narration et d’expériences consommateurs de nouvelle génération, qui était composée d’environ 50 personnes, a été supprimée. Seul Mike White, l’ancien chef de l’unité, est actuellement toujours dans l’entreprise, bien que le poste qu’il occupe ne soit pas clair.
L’unité n’a été créée qu’il y a un peu plus d’un an, sous la direction de l’ancien PDG Bob Chapek, et son objectif principal était de trouver des moyens d’utiliser le «métaverse» pour raconter les histoires de Disney de nouvelles manières. Le métaverse est devenu un mot à la mode dans les cercles médiatiques, mais il est clair qu’il n’existe pas encore, s’il existera un jour, et personne ne sait exactement ce qu’il en fait. L’unité avait également travaillé sur la création d’un service d’adhésion Disney similaire à Amazon Prime. Cette initiative serait morte.
Ce n’est pas la première initiative de Chapek à être éliminée par Iger. Peu de temps après son retour en tant que PDG, Iger a démantelé la division Disney Media and Entertainment, une restructuration de l’ensemble de la verticale de divertissement de Disney. Disney a également annulé certaines augmentations de prix dans les parcs Disney qui ont eu lieu juste avant le changement de PDG.
Un certain nombre de cadres supérieurs de la télévision par câble et des chaînes de streaming de Disney auraient également été licenciés, dans le cadre d’un plan visant à consolider et à rationaliser ces segments de l’entreprise. Il n’est pas si surprenant que des personnes plus haut placées dans l’organigramme soient licenciées, car ce sont les emplois qui entraîneront les économies de coûts les plus importantes pour Disney, ce qui est l’objectif ultime ici.
La prochaine série de licenciements, prévue pour avril, va constituer l’essentiel des 7 000 licenciements au total. Alors que tous les segments de la Walt Disney Company devraient être touchés par les licenciements, cela ne signifie pas que toutes les parties de la société seront touchées de la même manière. Nous devrons attendre et voir ce qui se passera ensuite.