Stumbling Across the Obvious par Henrik Gruber – Commenté par Mardene Carr


À travers l’Évident Trébuchant apporte des réponses pour résoudre le casse-tête du changement organisationnel.

Le changement peut être intimidant, mais ce qui est bien, c’est que d’autres ont déjà résolu l’énigme du changement organisationnel. Dans Stumbling Across the Obvious, Henrik Gruber fournit des orientations pour nous empêcher de réinventer la roue du changement organisationnel. L’auteur partage des moyens de démystifier les processus et les structures de changement organisationnel. Quelle meilleure façon d’apprendre à gérer efficacement le changement que de quelqu’un qui a déjà appris, souvent par essais et erreurs.

Il y a trois sections principales à travers l’Évident Trébuchant. Henrik Gruber a bien nommé les sections Conundrums, Different Perspectives et Epiphanies. Ces trois sections prennent le lecteur de problème à la solution, un chapitre à la fois. En combinant un guide avec des études de cas pertinentes, l’auteur a fait les choses un peu différemment des autres publications. J’aime vraiment la section « Qu’est-ce à considérer ou Essayez maintenant ». La liste des sujets recommandés, des stratégies proactives et techniques serait formidable pour les petites discussions de groupe.

Henrik Gruber a écrit ce livre pour les entreprises qui veulent changer pour le mieux sans commettre d’erreurs inutiles au cours du processus. L’auteur présente des histoires saisissantes, des impressions et observations pour informer et inspirer les lecteurs. Gruber a raison de rappeler aux dirigeants de l’importance de développer les personnes qu’ils embauchent. Bien que l’auteur ne consacre pas beaucoup de temps au sujet du développement des travailleurs, l’information ne sera pas perdue pour le lecteur. Le changement organisationnel est parfois un sujet difficile, mais Henrik Gruber a trouvé le moyen d’en faire la lumière tout en fournissant les informations nécessaires.

Alors, procurez-vous une copie de Stumbling Across the Obvious si vous voulez éviter de commettre des erreurs lors d’un changement organisationnel. Pour ceux qui souhaitent résoudre des problèmes de manière plus créative, ce livre pourrait également être fait pour vous. Que vous soyez nouveau dans le conseil ou que vous soyez un ancien pro, ce livre peut être un ajout précieux à votre collection de livres. Quel que soit votre domaine d’études, la tombe par hasard sur Obvious peut inspirer et informer.

Mardene Carr est originaire de la magnifique île de la Jamaïque. Elle est bibliothécaire de formation, doctorante, blogueuse, réviseure de revues, relecteur et éditrice. Elle est l’auteur de plusieurs articles de revues et billets de blog. Mardene est également conférencière motivatrice et coach d’étudiants internationaux.



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