« Ma première journée à entrer dans le bureau des Bruins était un rêve », a déclaré le vice-président exécutif des opérations hockey des Canadiens. « Ils auraient pu me dire de faire n’importe quoi et je l’aurais fait.
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Le père de Jeff Gorton lui a donné quelques conseils avant son premier jour de stage avec les Bruins de Boston.
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« Mon père était plombier, alors il m’a dit : ‘Voilà ce que je te dirai de faire demain’ », se souvient le vice-président exécutif des opérations hockey des Canadiens lors d’une entrevue individuelle jeudi après-midi dans son bureau du le Complexe sportif Bell à Brossard. ” ‘Allez-y avant que tout le monde n’arrive et restez-y quand ils sont partis et faites-le tous les jours et voyez ce qui se passe.’ C’est un peu ce que j’ai fait.
« Ma première journée à entrer dans le bureau des Bruins était un rêve », a ajouté Gorton. « Ils auraient pu me dire de faire n’importe quoi et je l’aurais fait. »
Gorton a grandi à Melrose, Mass., et est allé à la Bridgewater State University, où il a obtenu un diplôme en éducation physique en 1991 et une maîtrise en gestion du sport en 1993. Il voulait travailler dans le hockey et était prêt à commencer par le bas. Les Bruins lui ont offert un poste de stagiaire dans leur service des relations publiques et, à 23 ans, il a été embauché à temps plein pour traiter avec les médias et organiser des apparitions publiques pour les joueurs. Il a également pris sur lui de créer une base de données pour les rapports de reconnaissance et une vidéothèque.
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Cela a conduit à un emploi dans le scoutisme avant que Gorton ne soit promu directeur général adjoint et, éventuellement, directeur général des Bruins. En 2015, Gorton a été nommé directeur général des Rangers de New York, poste qu’il a occupé pendant six ans avant d’être licencié. En novembre, Gorton a été embauché par le propriétaire/président des Canadiens, Geoff Molson, pour reconstruire la pire équipe de la LNH.
Gorton a grandi en tant que grand fan des Bruins et a joué le rôle de gardien de but au secondaire. Son joueur préféré était le gardien des Bruins Gerry Cheevers. Lorsque Gorton a pris son premier emploi avec les Bruins, il n’aurait jamais pu rêver qu’un jour il dirigerait l’équipe qu’il détestait dans son enfance. Il se souvient encore d’avoir regardé le «match trop d’hommes sur la glace» lors des séries éliminatoires de 1979 à la télévision avec sa famille lorsque les Bruins ont perdu une avance de 3-2 à la fin du septième match des demi-finales de la Coupe Stanley et ont perdu 5- 4 aux Canadiens en prolongation.
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« Je me souviens juste d’avoir dit: » Wow, nous ne pourrons jamais les battre « , et cela a duré longtemps », se souvient Gorton.
« J’ai grandi et passé une grande partie de ma vie à Boston et, quand vous grandissez là-bas, vous êtes à peu près un fan des Bruins, des Celtics, des Red Sox et des Patriots – et c’est comme ça. » il ajouta. « C’est en quelque sorte ancré en vous dans votre jeunesse. Honnêtement, mes amis et ma famille ont été plutôt bons. Ils ont mis le B à rayons pour l’emblème des Rangers et maintenant ils ont jeté ces vêtements et ils en auront de nouveaux.
« Je pense que leur première réaction (en rejoignant les Canadiens) a été ‘pas là’ parce que c’est une telle rivalité et il y a une telle histoire entre les deux franchises et beaucoup de respect et d’admiration aussi pour Montréal, et tout le succès que le Les Canadiens ont eu.
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Gorton est occupé depuis qu’il s’est joint aux Canadiens, embauche Kent Hughes en tant que directeur général et Martin St.Louis comme entraîneur-chef tout en commençant à construire un département d’analyse et en embauchant Vincent Lecavalier et Marie-Philip Poulin pour améliorer le développement des joueurs. Gorton a déclaré que son premier objectif était d’amener les Canadiens dans le « hockey modernisé ».
Gorton a également eu du temps cet été pour mieux connaître la ville, en disant : « Montréal est un endroit amusant. C’est un endroit formidable. Je pouvais voir en été à quel point il est actif.
Quel est son objectif principal maintenant avec le début du camp d’entraînement?
« L’excitation de ramener les gars sur la glace, voir où tout le monde s’intègre dans le puzzle », a déclaré Gorton. « Il y a beaucoup de nouveaux joueurs, donc il y a un énorme ajustement en ce moment pour tout le monde dans l’organisation, que ce soit sur ou hors glace. J’espère juste que tout se réunira. Tout le monde veut un calendrier indiquant quand les choses vont changer. Je dis toujours la même chose à tout le monde. Écoutez, nous sommes inquiets pour demain et pour nous améliorer là-bas, puis pour le prochain match après ça.
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Gorton a ajouté que la leçon la plus importante qu’il a apprise en tant que dirigeant de hockey est de toujours penser à la suite au lieu de se concentrer sur ce qui s’est passé dans le passé.
De quoi est-il le plus fier de sa carrière au hockey?
« Je pense juste à sa longévité », a déclaré le joueur de 54 ans. «En tant qu’enfant, vous décidez que vous allez emprunter cette voie et vous espérez pouvoir être dépisteur ou faire quelque chose au hockey ou tout ce qui se présente à moi. Juste pour avoir l’opportunité de travailler avec trois équipes Original Six dans des villes incroyables. Avoir de très bons emplois là-bas aussi. Je pense que c’est la longévité. Je ne pense pas que j’aurais pu rêver que je serais dans le hockey pendant plus de 30 ans et que j’aurais une chance de continuer. »
Tout a commencé par de très bons conseils de son père.
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