lundi, novembre 25, 2024

SpaceX aurait licencié des employés derrière une lettre à l’échelle de l’entreprise critiquant Elon Musk

SpaceX a agi rapidement pour licencier au moins certains des employés impliqués dans la lettre ouverte diffusée via le système de communication interne de l’entreprise mercredi dernier, rapporte le New York Times. Le président de SpaceX, Gwynne Shotwell, a également fait circuler un e-mail à l’entreprise décrivant la logique derrière les licenciements et dénonçant généralement la lettre, qui contestait l’utilisation de Twitter par Elon Musk et sa réflexion sur l’entreprise, entre autres.

La réponse de Shotwell a appelé la lettre, qui a été rédigée par « [e]employés à travers les spectres du genre, de l’ethnicité, de l’ancienneté et des rôles techniques », et qui a appelé à plus de signatures d’autres personnes dans l’entreprise (anonymes ou non), « un activisme excessif », et l’a critiqué en termes d’utilisation du temps de l’entreprise . Voici les sections citées par le rapport du NYT :

La lettre, les sollicitations et le processus général ont mis les employés mal à l’aise, intimidés et intimidés et/ou en colère parce que la lettre les pressait de signer quelque chose qui ne reflétait pas leurs opinions. Nous avons trop de travail critique à accomplir et nous n’avons pas besoin de ce genre d’activisme excessif. […]

Recouvrir des milliers de personnes dans toute l’entreprise avec des e-mails répétés non sollicités et leur demander de signer des lettres et de répondre à des sondages non sponsorisés pendant la journée de travail n’est pas acceptable. […]

Veuillez rester concentré sur la mission SpaceX et utiliser votre temps pour faire de votre mieux. C’est ainsi que nous arriverons sur Mars.

Dans la lettre ouverte d’origine, le groupe d’employés a non seulement appelé SpaceX à « dénoncer publiquement et à condamner le comportement nocif d’Elon sur Twitter », mais aussi à mieux définir ses politiques internes générales contre ce qui constitue un comportement acceptable de la part des employés, et pour que les dirigeants en profitent. pour s’assurer qu’il respecte ses normes élevées en tant que lieu de travail.

Cette semaine, Musk a également organisé une séance de questions-réponses à tous sur Twitter, la société qu’il est toujours sur le point d’acheter malgré une querelle ouverte avec les dirigeants de cette société au sujet du nombre de bots sur la plate-forme.

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