Le Conseil national des relations du travail (NLRB) a déposé une plainte alléguant que SpaceX avait licencié illégalement huit employés qui avaient écrit et distribué une lettre ouverte faisant part de leurs préoccupations concernant le lieu de travail.
Diffusée en juin 2022, la lettre ouverte dénonçait comment le comportement public du fondateur et PDG de SpaceX, Elon Musk, nuisait à la réputation de l’entreprise. À l’époque, Business Insider avait affirmé que SpaceX avait versé un règlement de 250 000 $ à une hôtesse de l’air qu’Elon Musk avait harcelée sexuellement.
Un extrait de la lettre ouverte dit :
Le comportement d’Elon dans la sphère publique est pour nous une source fréquente de distraction et d’embarras, en particulier ces dernières semaines. En tant que PDG et porte-parole le plus éminent, Elon est considéré comme le visage de SpaceX : chaque tweet qu’Elon envoie est de facto une déclaration publique de l’entreprise. Il est essentiel de faire comprendre à nos équipes et à notre vivier de talents potentiels que son message ne reflète pas notre travail, notre mission ou nos valeurs.
Le NLRB allègue également que SpaceX a interrogé, surveillé et menacé ses travailleurs. Suite à sa plainte, le directeur régional du NLRB à Los Angeles va chercher à parvenir à un accord avec SpaceX. Si SpaceX ne parvient pas à un règlement, la société devra être entendue devant un juge administratif en mars.