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(Bloomberg) — Six personnes ont quitté la Banque de Montréal après une enquête sur un comportement « totalement inacceptable » au sein de son groupe de banque d’investissement.
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La banque basée à Toronto a lancé une enquête après qu’un jeune banquier ait exprimé ses inquiétudes concernant le harcèlement et l’intimidation, a indiqué le Globe and Mail du Canada. Le journal a rapporté que la personne, qui travaillait dans le groupe des mines et métaux de la banque, avait été victime d’insultes homophobes en personne et en ligne.
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« Un employé a déposé une plainte alléguant un comportement totalement inacceptable. Nous prenons les questions de mauvaise conduite très au sérieux. Une enquête a été immédiatement ouverte. Six personnes ne font plus partie de la banque », a déclaré la porte-parole Kelly Hechler dans un courriel.
Quatre des six personnes ont été licenciées et deux ont démissionné, a indiqué le Globe, citant une personne proche du dossier qu’elle n’a pas identifiée. Le rapport ajoute que cinq des six employés étaient des banquiers juniors du groupe minier et l’autre était un directeur qui les supervisait.
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Dans une note distribuée au personnel la semaine dernière, Alan Tannenbaum, chef de la direction de BMO Marchés des capitaux, a déclaré que la banque devrait être un environnement inclusif où tous les employés se sentent en sécurité et où les comportements inappropriés ne seront pas tolérés, selon une personne proche du dossier.
Les conséquences sont graves et le personnel doit s’exprimer lorsque quelque chose ne va pas, a ajouté Tannenbaum dans la note.
« Tous les employés attestent et sont censés respecter nos normes de respect, d’inclusivité et de professionnalisme », a déclaré le porte-parole Hechler. « Les violations de cette norme ne sont pas tolérées et sont sujettes à des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement. »
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