Selon un sondage, de plus en plus de Canadiens âgés craignent de perdre leur emploi en raison de l’affaiblissement du marché du travail

Hausse significative du nombre de personnes âgées de 35 à 54 ans qui craignent d’être licenciées

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Les jeunes Canadiens continuent d’être les plus inquiets quant à la sécurité de leur emploi, mais on constate une augmentation significative du nombre de personnes plus âgées qui craignent également pour leurs moyens de subsistance alors que la faiblesse du marché de l’emploi s’accentue, selon une enquête en cours sur les perspectives financières.

Un tiers des personnes âgées de 18 à 34 ans craignent d’être licenciées ou de perdre leur emploi, selon l’enquête de juin de l’institut Maru Public Opinion. Ce chiffre représente une baisse de trois points de pourcentage par rapport au mois précédent, mais est supérieur à celui de mars, où seulement un quart des personnes interrogées craignaient pour leurs perspectives d’emploi.

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Dans le même temps, le nombre de personnes âgées de 35 à 54 ans craignant d’être licenciées a augmenté de cinq points de pourcentage pour atteindre 15 %, selon l’enquête.

Le marché du travail canadien a radicalement changé depuis les jours qui ont suivi la pandémie, lorsque les employeurs avaient du mal à trouver des travailleurs. Selon les données de Statistique Canada, les postes vacants, qui atteignaient autrefois des sommets, sont retombés aux niveaux enregistrés avant la pandémie, tandis que le taux de chômage a grimpé à 6,4 % en juin. Le nombre de personnes au chômage depuis longtemps a bondi d’environ quatre points de pourcentage par rapport à l’année dernière.

Selon la dernière enquête de la Banque du Canada sur les perspectives des entreprises, les employeurs ralentissent leurs embauches, 40 % d’entre eux n’ayant pas l’intention d’embaucher de personnel. De son côté, l’Enquête sur les attentes des consommateurs canadiens de la banque centrale a montré que 50 % des personnes ont plus de difficulté à décrocher un emploi dans leur domaine, contre 38 % lors de l’enquête précédente.

Mais cela ne signifie pas que les Canadiens doivent s’attendre à des licenciements massifs. Les économistes attribuent l’évolution du marché de l’emploi à des niveaux d’immigration record qui ont gonflé la population active d’environ un million de personnes.

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« Cela crée un autre type d’anxiété. On peut être remplacé assez facilement », a déclaré John Wright, vice-président exécutif de Maru Public Opinion.

Reflétant peut-être des perspectives d’emploi plus précaires, 42 % des membres de la génération Z (âgés de 18 à 27 ans) ont déclaré qu’ils déménageraient bientôt dans une résidence plus petite parce qu’ils avaient besoin d’économiser de l’argent et près de la moitié ont indiqué qu’ils avaient besoin de l’aide du gouvernement pour « joindre les deux bouts ».

Malgré leurs inquiétudes concernant la stabilité de l’emploi, les jeunes Canadiens ont été en mesure de faire preuve de plus d’optimisme à l’égard de l’économie nationale et locale que ceux âgés de 35 à 54 ans.

Par exemple, 41 % des Canadiens de 18 à 34 ans ont déclaré qu’ils croyaient que leur économie locale allait s’améliorer au cours des 60 prochains jours, contre 34 % des Canadiens de 35 à 54 ans. À l’échelle nationale, 43 % des Canadiens plus jeunes étaient optimistes quant aux perspectives, tandis que 32 % des Canadiens plus âgés ont déclaré croire que l’économie allait s’améliorer.

Selon Maru, les jeunes ont également renforcé l’indice des perspectives des ménages, l’empêchant de tomber encore plus profondément en territoire négatif.

L’indice a enregistré 86, en hausse d’un point par rapport à la dernière lecture. Tout indice inférieur à 100, qui mesure les perspectives des Canadiens sur l’économie et leurs finances personnelles, indique un sentiment négatif, et tout indice supérieur à 100, un sentiment optimiste. L’indice est bloqué dans le rouge depuis décembre 2021 et a atteint son niveau le plus pessimiste, 83, en mars 2023.

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« En creusant plus profondément, il devient évident que c’est principalement une tranche de la population de la génération Z (âgée de 18 à 27 ans) qui est la plus puissante pour porter l’indice sur ses épaules », a déclaré Wright dans un communiqué de presse.

Un nombre croissant de personnes de ce groupe ont déclaré que leur situation financière s’était améliorée, tandis que près de la moitié ont déclaré qu’elles envisageraient d’acheter des articles coûteux, comme une voiture ou des meubles, dans les mois à venir.

« Ce groupe est lié à la nouvelle économie et mène une vie agréable », a déclaré Wright. « Ce sont des optimistes. Nous les avons trouvés aux États-Unis et en Europe. Pour les groupes de la génération Z, ils sont intéressés par l’IA, ce sont des entrepreneurs. Une partie d’entre eux est très différente du reste du monde. »

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Maru a mené l’enquête auprès d’une sélection aléatoire de 1 518 adultes canadiens entre le 28 juin et le 1er juillet.

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